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每个软件测试员最怕被问的问题：“测得怎么样了？”
作为一名软件测试员，工作有时候似乎挺苦逼的，我太难了…… 说实话，我真想从上面去掉“似乎”两个字，软件测试人，就是苦逼！ 有的人曾抱怨过开发很糟糕，但我们没办法要求开发在会写代码的同时还要把代码写好，没有过多的bug，因为这就是我们的工作； 有的人曾吐槽过自己的老1、逻辑工作法-希赛-吴小七
1.1 避免被上司批评的思维方式爱的批评
鼠标悬停下划线显示特效，html鼠标悬停显示下划线 千次阅读 2019-11-27 10:08:18 源码Demo: 鼠标悬停下划线显示特效，html鼠标悬停显示下划线 千次阅读 2019-11-27 10:08:18 源码Demo: <!DOCTYPE html> <html lang="en" > <head> <meta charset="UTF-8"> <title>鼠标悬停下划线<人性的弱点 终极总结
终极目标：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人 如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。 讲做人要平和、真诚，沟通的成功在于尽量避免争辩，最常见的情况是在争辩中取得了胜利却失去了成功的机会。自觉地养成良好的习惯及逾越的品格【渝粤教育】国家开放大学2018年秋季 0257-21T高级英语听力（1） 参考试题
试卷代号：0269 2018-2019年度第一学期考试 文学概论试题 2019年1月 一、选择题（请在下面的答题框内写上正确答案的序号）（每小题3分，共30分） 1．在魏晋时期，南朝宋文帝建立“四学”即“儒学”、“玄学”、“史学”和“ ”。这是一个重要的标志性事件。 A．文学 B．诗学 C．佛学 D．神《沟通的方法》笔记十四：批评
批评：怎样让你的难听话也能得到正反馈 每一个人都需要有人和他开诚布公的谈心，一个人尽管十分英勇，但他也可能十分孤独。--海明威 很多人把批评理解为责备。批评可不是告诉对方他怎么错了，而且告诉他怎么才能对。 批评的5个动作要领闭环：批评=控制环境+定义问题+刷新动作+设定反馈点批评与自我批评发言稿
大家好，这次党史学习教育专题组织生活会，是一次自我检验和锤炼的活动。我将对自己各方面存在的问题进行自我批评； 1、我对于党史的学习的积极性还不够高，导致自己的理论知识比较薄弱。 2、看待问题比较片面，这样不利于自身提高。 3、在工作的要求中，有时候只满足于完成，没有做到高质量完如果一直都没钱，还要不要感谢贫穷？
❣️ 感谢贫穷｜ 第153篇 吃了快一包“张君雅小妹妹”（墨西哥辣鸡风味）之后，感觉写作的灵感就要炸裂了。 记得五年前在苏州的时候，看见一大群老爷们（30岁走上的男同事）围在一起吃一包零食——包装上有个卡哇伊的小妹子，让我很是看不起。他们分我吃的时候，我竟然义正言辞地拒绝了——西方文学理论史 十章--14章
第十章 新批评和原型批评 1.概述 介绍：新批评是20世纪西方文学理论的一个重要流派，20年代发源于英国，30年代形成于美国，40到50年代在美国文坛占据了统治地位，60年代以后虽然渐渐衰落，但是在今天的欧美理论中还是有一定的影响。 背景：新批评的崛起有历史的因素，也是文学理论内部自身发罗振宇为何批评不得？
这几天，微信里有很多人在传下面这类截图，我相信大家都已经看过。这些截图说明了什么？已经有不少文章在解读了，“罗振宇的演讲是在卖毒奶、说大话”，如今悉数被打脸，证明“人设崩塌”。从昨天开始，又陆续有人转发文章为罗振宇辩护，比如王三表的《放开那个罗振宇》，刘润的《傻子罗振宇》。归纳心态-《不抱怨的世界》书中的精髓：通过4个步骤，成为一个不抱怨、每天都快乐的人。
《不抱怨的世界》书中的精髓：通过4个步骤，成为一个不抱怨、每天都快乐的人。 《不抱怨的世界》作者是威尔·鲍温，他是美国最伟大、最受尊崇的心灵导师之一。他发起了风靡全球的「不抱怨」运动，要求参加者戴上一个手环，一旦抱怨，就要将手环换到另一只手上，直到手环可以在同一只手上戴一键提取淘宝店铺当天新店旺旺号
有道是希望越大，失望越大。套一句老话，成功者千万别骄傲，不定哪天你那光环就套到别人头上了。失败者也不必气馁，失败是成功之母嘛。 35、父母更年期陪他一起度过，且宽容的看待一切，你也会有这么一天。 36、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。 37、在这个地球上生活转载：成大事者，必须经历的二次跃升
作者：刘润，原文地址：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1682361489941626612&wfr=spider&for=pc 一个人的成长历程中，有两次极其重要的跃升。 而跃升的关键节点，则往往绕不开“管理”。 跃升过去，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 跃升失败，蛟龙化泥鳅，终身难寸进。 关于管理的跃升个人书单(一)《人性的弱点》
《人性的弱点》一本比较经典的书籍，最近上下班路上看完了，不过自我感觉里面的观点不一定适用于IT互联网公司，故此有选择性的总结了下，随时可以回顾一下~ 第一步 处处受欢迎的3个原则 1.成功的起点：“三不” 不批评，不责备，不抱怨 2.人性需要真诚的赞美 人性中最深的冲动是渴望感觉自己【题解】 洛谷 P6867 [COCI2019-2020#5] Politicari
题目传送门 HERE 题目大意 给出一个矩阵 \(A\)，按指定规则进行 \(k\) 次批评后求第 \(k\) 次进行批评的人。 分析 首先想到可以模拟出每次批评的过程，但是看到数据范围： \(1\le k\le 10^8\) ……嘶…… 于是纯模拟必爆（它SPFA了） 发现如果按照题目中根据矩阵指示的方式进行批评，会有环的病毒来袭时，中国群众批评政府太软，美国群众批评政府太硬
这次新冠病毒袭击后，各国政府都遭到了本国民众的猛烈批评。不管政府做的是好还是坏，那都是要挨骂的。原因很简单，不管你做的再好，群众的生活相比疫情前，那肯定是有损失的，既然有损失，那肯定心里不爽。不爽，那就得喷。但不同的国家，喷的方向不一样。 冰火两重天 西方疫情爆发前，中国群众一笔记——《一分钟经理人》
年前读了一本肯·布兰佳与斯宾塞·约翰逊的《一分钟经理人》，主要是对于人的管理，能运用起来就会是很好的一种管理方式，但实际上要运用起来还是有难度的，毕竟在这种环境下。那么先做笔记吧！ 对于本书的一分钟管理分为了3个诀窍。 1、一分钟目标 用一分钟的时间定制你今天的目标（当然批评孩子有哪些原则呢？
批评孩子有5个原则， 1.强而短； 唠叨会让孩子忘记犯了什么错，只记得被批评，点到为止，把反思权交给孩子； 2.不随性； 同样的错误，今天批评，明天放纵，会让孩子难辨是非； 3.降低期待； 不要以为一次批评，孩子就会彻底改正； 4.注意时间； 晨起不责，暮夜不责，饮食不责，当众不责，否则影响身心健康，得不偿失； 5.正读书笔记——戴尔·卡耐基（美）《人性的弱点》
一 与人相处的基本技巧 1.不要批评，指责或抱怨别人2.真心诚意地赞赏他人3.引起别人的渴望才能左右逢源 二 使人喜欢你的六种方法 1.发自内心的关怀他人2.别忘记带上你的微笑3.牢记他人的姓名4.学会倾听他人讲话5.谈论他人感兴趣的话题6.让他人感到自身的重要性 三 赢得他人赞同的十批评与自我批评
作为一个有一丢丢追求的程序猿，需要不断的学习新知识，以扩展自身能力边界，这是好事。子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。夫子的话时常萦绕耳畔，提醒我要学思结合，否则枉费精力。然而最近的一件事引发了我对学习的重新思考。 事件的简单回顾 相信很多前端都了解 JS 的事件循环（macrotask、mi情绪着火点
卡耐基的《人性的弱点》指的是人人生来都不喜欢被批评、否定。批评否定他人不会带来任何正面有效的效果，反而更让他人产生抵抗心理。明白了这一点就不要轻易的批评否定他人，尤其是孩子。那么，别人批评、否定、辱骂、侮辱自己时该怎么做呢？ 有的人受到一点否定情绪就