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大龄程序员的价值在哪里
如何让自己的人生更有价值的大前提下，作为一个技术人，不光要埋头技术，更重要的是抬头看路，对现在处境进行分析。工作已经几年了虽说技术还没到如火纯情的地步，但是对于小需求也能承接的下，已经违背了keep hard work。应该反思下自己，刨根问底下自己到底想要什么，如何才能把方向调整对。这2021年度总结：天赐良机，曲线入行的大龄程序员？
个人最大的改变就是入行了开发，做这个事情。基本确定了后半生的做事方向了。那么为何会做开发？ 那么过去的2021（辛丑）牛年，真的自个一点都不牛，而且说难听点，可能都有些衰？ 一直以来想好好回顾一下过去的一年，但是总是业务技术忙，就没好好总结下。这下正好可以总35岁大龄程序员转行前端一年多（15个月）的总结和规划
如果你喜欢我的文章大龄“青年”裸辞，闭关修炼3个月后居然收到阿里的offer
今年28岁，我从公司离职了，是裸辞。为什么这样做呢？说出来不怕你们笑话。。我是一个有四年Java经验的职场老人，我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了！ 当我得知这个消息的时候，我的心是拔凉的，非常难受，跳槽的想法瞬间涌上心头。可是，我已经28岁了，年龄的问题让我一度陷入了纠结与迷茫那些活在舒适区里的程序员们都怎么样了？如何打破35岁的魔咒......
我在网上看到这样一段话：“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。” “大龄”员工为何被歧视？在我看来，有很多原因： 35岁程序员，在这个行业至少从事10年以上，如果一个人在一个领域从业10年+还没45岁程序员，精通各种技术体系，却连个面试机会都没有…
最近，在中国政府网，看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。 原文地址：http://www.gov.cn/hudong/2021-11/01/content_5648121.htm  “Mary：我是一名那些被裁掉的大龄程序员，为什么不联合起来成立一个专收大龄程序员的公司？
大家好，我是白云。 作为一个年龄快35的程序员老兵，待在一个中小厂，最近也在思考自己会不会面临35+程序员中年危机，以及能不能成立一个公司专门收留大龄程序员呢？今天就这个问题和大家聊聊。 目录 大龄程序员的优势 大龄程序员的劣势 老白个人观点 35岁职场危机如何应对 为什么大龄程作为大龄程序员，大厂并没那么香！
所有文章首发于我的公众号【程序员云课堂】，喜欢文章的可以微信关注，也可以扫码加我的个人微信交流～ 上篇分享了一位30年编程经验的技术大佬，为什么选择离开google的几点原因。（作为大龄程序员，我为什么离开大厂？） 他有提到“因为保守”、“因为涉及风险”，这些只是其中一部分原因，今天作为大龄程序员，大厂并没想象中那么香！
上次分享了一位30年编程经验的技术大佬，为什么选择离开google的几点原因。（作为大龄程序员，我为什么离开Google？） 他有提到“因为保守”、“因为涉及风险”，这些只是其中一部分原因，今天接着讲。 一、不忘初心，方得始终 这位老哥觉得google变得“自大”了。这也是他花了多年时间才明35岁，真的是程序员跨不过的坎吗？
昨天，我在一篇招聘的文章里，写了某个技术岗位的要求：Web前端/H5高级工程师 1 名，年薪 18 ~ 24 万要求：35岁以下计算机及其相关专业本科5年以上前端开发经验有跨屏开发能力精通H5流媒体框架熟悉各种浏览器内核工作细致认真，责任心强多位小伙伴留言，质疑招聘信息里的年龄要求，想知道对技术人35岁，真的是程序员跨不过的坎吗？
昨天，我在一篇招聘的文章里，写了某个技术岗位的要求：Web前端/H5高级工程师 1 名，年薪 18 ~ 24 万要求：35岁以下计算机及其相关专业本科5年以上前端开发经验有跨屏开发能力精通H5流媒体框架熟悉各种浏览器内核工作细致认真，责任心强多位小伙伴留言，质疑招聘信息里的年龄要求，想知道对技术人大龄程序员的8种出路
上周做了几次咨询，来访都是三十多岁的程序员，每个人对年龄都表露出深深的焦虑。这周一和知乎一个话题的策划者电话聊选题，选的也是35+的互联网人何去何从。这不由又唤起了我对年龄焦虑的思考，索性来谈谈大龄程序员的未来吧，献给所有找我做咨询的程序员们，也献给所有为年龄而焦虑的互联网大龄程序员转型，该不该选SQA？
最近接到两个咨询，都是关于转型到SQA的，一个来自微信：一个来自知乎付费咨询：看来SQA是不少大龄程序员的热门转型目标了，今天我们就来聊聊这个话题。接下来的内容分几部分：SQA是什么SQA岗位是否重要大龄程序员要不要转型SQA1SQA是什么SQA是Software Quality Assurance的缩写，有人叫它软件质大龄程序员转型，该不该选SQA？
最近接到两个咨询，都是关于转型到SQA的，一个来自微信：一个来自知乎付费咨询：看来SQA是不少大龄程序员的热门转型目标了，今天我们就来聊聊这个话题。接下来的内容分几部分：SQA是什么SQA岗位是否重要大龄程序员要不要转型SQA1SQA是什么SQA是Software Quality Assurance的缩写，有人叫它软件质大龄程序员的8种出路
首先我会讲下年龄焦虑的本质，然后会谈谈大龄程序员的8种出路，最后会聊聊如何选择自己的方向。欢迎大家流言讨论。 年龄焦虑的本质是竞争力不足 所有和我聊年龄的程序员，聊到最后，都会确认这个事实：所谓年龄焦虑，焦虑的根本不是年龄，而是竞争力相较于年轻人，逐年下降。 这才是年龄焦虑的Android：三四十岁的大龄程序员如何对后辈评价“太水技术低”做出反击？未来的后路到底在哪里？
大龄程序员都不受欢迎？ 一般而言，在一个行业里深耕的时间越长，经验越丰富，技术越纯熟，越会被人尊重，但许多人却觉得大龄程序员不受欢迎，这是为什么呢？ 一个程序员发帖吐槽组里的大龄程序员： 1、技术水平相当于应届一两年，对技术毫无兴趣，够用就行，一年的经验用了十年。 2、觉得自己经验丰大龄程序员的出路在何方？
大龄程序员的出路在何方？这个话题不仅中国程序员关心，国外的程序员也关心！但是国内国外的情况并不一样。我主要关心在中国，大龄程序员的未来在哪里？下面我们一起来看看中国的大龄程序员现在热炒的问题！ 很多人反映，程序员年龄大了。体力越来越差，将来怎么办？我相信这是很多程序员将来即将面一位大龄程序员所经历的面试的历炼和思考
从每一段经历中学习，在每一件事情中修行。善于从失败中学习。 引子 我今年 36 岁，已有 8 年 JAVA 开发经验。在阿里云三年半，有赞四年半，已是标准的大龄程序员了。 在多年的读书、学习和思考中，我的价值观、人生观和世界观也逐步塑造成型。我意识到自己的志趣在于做教育文化方面，因此老码农的自我修养：IT行业大龄社畜的真实写照
1） 某年，我有幸加入了一家互联网公司B公司。互联网公司无处不充满了奋斗的精神。以此为背景。 2） 有一天，有同事跟我说：你发现没，最近老Y怎么没加班了 ~这不很正常吗?工作效率高就不用加班啊! -胡说，那你是不懂我们公司，更不懂老Y。 ~为啥? -我们公司，就没有效率高或效率低的，只要你有精力，就我的第1个知乎5W+阅读量的回答：刚入行程序员，未来的路怎么走？
第1次写知乎回答，短短2周就收获了5W+的阅读量，着实给我这个近40岁的大龄IT从业人员在写作方面的信心。 知乎回答：https://www.zhihu.com/question/433949922/answer/1657311612 刚入行程序员，未来的路到底要怎么走，35岁是不是就失业了，一入行就开始焦虑。 很多人认为程序员就二线城市大龄程序员生存现状
～～这里大龄定义为35岁以上 本人十几年前理工科学校毕业后一直从事软件研发方面的工作，一开始在一线城市工作了五年，后回到二线家乡城市。工资待遇直接降到五年前的毕业水平，后又工作了近十年，随着软件行业的大潮呈波段起伏，但总体与一线城市的同岗收入情况还是差距百分之三十大龄Android开发如何准备2021年技术面试
今年毋庸置疑是找工作的寒冬，每一个出来找工作的同学都是值得尊敬的。现在找工作，虽然略难，但是反过来看也会逼迫我们成为更加优秀的自己。 但是不管是旺季还是寒冬，有一些优秀的同学找工作还是挺顺利的。所以说还是得提高我们自己的硬实力。 本文主要解答这些问题，如果说你想知“大龄”程序员找不到工作？他们的开挂人生或许刚刚开始！
来自：新智元 【导读】一名36岁的机器学习专业博士，能够在硅谷找到工作吗？Reddit上的一个提问又引发了大家对程序员「年龄危机」的讨论。无论是硅谷还是国内BAT等科技互联网企业，「年龄歧视」已经是一个不争的事实。但对于那些大龄程序员而言，35岁真的就意味着他们要被市场淘汰了吗？大龄女青年，开发转人工智能，一举进入外企。 From交大人工智能中心
32岁，算是大龄女青年，由开发行业，转入人工智能，算法工程师，年薪37万。外资企业，工业类。 面试官给我的评价： 说我的情商和智商都很高，窃喜。连猎头都对我说，对方的意愿不错 其实同班同学中，也有比我还要高的，我们初入行就能得到这样的结果，相信看文的小伙伴也都能得到，毕竟主动来交学费花大龄码农初来乍到
大家好，我是一个.Net大龄码农。做程序开发有十多年了。在房地产、电子、医疗、工业等领域都有涉足。做过的软件有ERP、OA、Workflow、His、Aes、Mes、Scada、Iot 等等。目前在工业物联领域发展。 以前经常逛博客园，但都是为了解决技术问题。现在随着职位的变迁，思想的转变，觉得应该写