大龄“青年”裸辞，闭关修炼3个月后居然收到阿里的offer
作者：互联网
今年28岁，我从公司离职了，是裸辞。为什么这样做呢？说出来不怕你们笑话。。我是一个有四年Java经验的职场老人，我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了！
当我得知这个消息的时候，我的心是拔凉的，非常难受，跳槽的想法瞬间涌上心头。可是，我已经28岁了，年龄的问题让我一度陷入了纠结与迷茫。
作为公司的老员工，我一直兢兢业业，为了公司的项目能够按期上线，每天熬夜，加班加点。除了自己的本职工作外，我还无偿帮公司培训，分享技术，带新人，做了很多自己职责之外的问题。但是我感觉自己并没有得到自己应有的回报。
首先，作为一个四年的老员工，我的待遇增长并没有增长多少，不管是薪资还是福利待遇，都和刚进公司的时候没太大差别，另一方面，我的职级也没有升过，干了这些年，仍旧是一个普通的工程师。
最让我无法忍受的事情是，在某次的饭桌上我得知我带的一个应届生小新人，他的工资居然比我还高一千多！（我18K+，他19K+）但是，通过几个月的相处我发现他的技术没我好，学历和我一样也就是个普通本科。后面我稍微打听了一下另外几个同期应届生的工资，也没比我低多少。
终究意难平那段时间里，我的心情十分失落，感觉公司对我特别不公平。凭什么我在公司辛辛苦苦打拼几年，你一个应届生一进来就比我的薪酬还高？半夜逛知乎，我看到了一个问答：那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了？有一个回答戳中了我的心：跳槽了。
我不禁问自己：留在这里有什么意思？不如离开。于是，我裸辞了。
裸辞之后，虽说一开始是觉得有些冲动，毕竟28岁了，马上也要步入大龄程序员的阶段了，上有老，下有小，家庭压力不小，但是我实在是无法在这样的公司待下去。
一开始，我并没有把互联网公司所谓的“35岁危机”放在心上，想来也就是技术不到家的人制造的焦虑吧，直到我发现自己差不多投了上百份简历，但是收到的面试通知就那么几个，而且基本上都是一些小厂，几乎没有大厂。而且打从自己离职后，以前那些联系过的猎头都消失了，我开始变得焦虑。
后面我拜托了在大厂的朋友帮忙内推，得到了面试的机会，但是现场面试还是没有通过。看在朋友的面子上，HR提点了我，他说，我现在掌握的技术泛而不精，深度不够，而且我掌握的技术也不是现在那些大厂需要的热门方向。以我的现状，很难达到现在大公司的用人标准。
虽然有些伤人，但是这也是事实。我也是在这个时候才突然发现，自己已经很久没有主动向这个世界学习了。高不成低不就，这就是我现在的状态，小厂的机会是不缺的，但是工资也就那样，我怎么可能甘心。
自那次内推不成功后，我就一直在闭关，买了很多书，打算好好补一下基础。此外我还付费咨询了几位业界大佬，询问了很多行业和技术问题，也算是有不少收获。那段时间过的很充实，老婆也很支持我，似乎又找回了学生时代追求技术的感觉。闭关修炼了三个多月后，我让一位阿里的朋友帮我内推了，在进行了一番问答后，我顺利的拿到了阿里P7的offer。
面试官感慨称，其实一开始是对我不抱太大的期望的，但是结果出乎他的意料。我只是笑了笑，那段时间的焦虑我没有提。
下面是我对这一段时间学习的一些总结。所谓进阶，不仅是技术层面需要掌握当下像腾讯，阿里巴巴，字节跳动这些大厂看重和常用的技术，还要懂得底层原理。
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标签：面试题,offer,28,技术,大龄,裸辞,大厂,应届生,公司 来源： https://blog.csdn.net/weixin_63757250/article/details/121740496