二线城市大龄程序员生存现状

～～这里大龄定义为35岁以上

       本人十几年前理工科学校毕业后一直从事软件研发方面的工作，一开始在一线城市工作了五年，后回到二线家乡城市。工资待遇直接降到五年前的毕业水平，后又工作了近十年，随着软件行业的大潮呈波段起伏，但总体与一线城市的同岗收入情况还是差距百分之三十。

       工作过的公司从国企到外企再到民企甚至创业公司，开发，测试，运维，项目管理都有涉及，目前仍在一线做程序员，感觉工作比以前是更加顺手了，基本遇到问题都能顺利的自己解决，当然这也得益于广大同行们的无私奉献（也许这是内卷的原因？）。

       前几年因为家庭，孩子等等原因妥协了很多工作方面的追求，近段时间重新审视目前的现状，通过与相关人员的沟通了解有了一些结论（只针对个别二线城市，只讨论普遍公司情况）

1、技术有追求并进步的基本在5到8年左右都去做技术负责人，收入在30左右。

2、技术与管理切换平衡的岗位，20左右。

3、程序员基本还是5年前的收入情况，甚至很多公司的岗位都下调了待遇

    这些都是从业者的情况，还有很多想转行或者跨界的人涌入IT行业，基本去向都是外包公司。

    现在机会多的都是在一线城市，不管通过何种方式（自学，培训，内推）收入都有可能继续上涨，二线基本到了顶也就是几个大厂的个别岗位了（可遇不可求）能干到45岁收入能超过100，但不具有普遍性。

标签：收入,工作,城市,程序员,大龄,二线,一线
来源： https://www.cnblogs.com/petert/p/14195478.html