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3 个月没拿到工资还被公司开除，程序员怒删数据反击。。。
来源：InfoQ，整理 | 钰莹、核子可乐 这个故事告诉我们：别惹程序员！！！ 前言 如果你工作了3个月不仅没拿到工资，还被“薪水过高”解雇，你会怎么办呢？这里有个案例分享给你。 匆忙加入一家年轻的创业公司 非技术人员往往不太了解开发人员的价值。如果把科技企业比作机器，那么开发人员就是燃料。今天看了这篇文章，还是要提前做好准备
https://mp.weixin.qq.com/s/nUUYJdcuyyVtO5lFCmwmUg 而互联网现在正像是20年前的运营商一样，从炙手可热到回归常态，其实是行业发展规律而已，没有新增量，势必饱和，饱和必然调整，调整就会阵痛。 从今年的各大高校论坛也能看出来，大家逐渐把求职范围拓宽了，互联网不再是唯一选择，甚至这家店在哪里
这家店在哪里？ 问题要求： 根据图片中的信息，找到图片中的店的具体位置。 解决问题步骤： 第一步：仔细观察图片，发现三个可能有用的信息：①erbang Alaf Restaura，②Jnlan SS21/39，③Tesco，④04-657。 第二步：erbang Alaf Restaura （图片是一个麦当劳，所以最后一个词restaura应该是restaurant深度学习：GPU云服务器是如何租用的
前言 本文是在笔者做深度学习相关研究的时候需要高算力GPU去运行代码因而选择去租借GPU云服务器，这里记下自己所接触的一些GPU服务器网站和使用技巧 一、推荐站点 1、极链AI云，首当其冲的一定是这家，这家是我用过认为较为好用而且相对价格比较平均然后操作方便，还有最重要的一点就是第一次作业
题目：从上边的图片找出这家麦当劳的地址 分析：查看图片的属性发现无法查到图片的地址信息，所以这张图片不是原图。所以只能从图片上的几个英文单词下手，从图片上可以发现纸巾下面的杂志有Malaysia这个单词，所以可以猜测到这家店应该是在马来西亚，仔细观察薯条下面的账单，发现了JalanFIL挖矿有风险吗？
小编今天从两个角度来分析这个问题，希望对大家有所帮助哦。 1，FIL这个项目有没有风险？ FIL币是IPFS分布式存储唯一的数字通证。FIL币主要是用于奖励提供存储空间的用户，从而调动网民参与生态的积极性。Filecoin是IPFS上的激励层，Filecoin就是通过让网民共享闲置的硬盘来作为奖励分我在职场第一次薪资翻倍的经历！
一个有所追求的人。 1 写在前面 我将用系列文章，回顾十年程序生涯，一方面是对职场生涯的阶段性总结，另一方面希望这些经历，对大家往后职场生涯有所启发。我很庆幸一路走来皆是自己的选择，虽然也走了不少弯路，但那是我选择的生活。一只站在树上的鸟儿，从来不会害怕树枝断裂，因为这家公司要做以数据和业务为核心的大数据安全
大数据与网络安全，已经越来越密不可分。用户行为分析、业务风控、安全态势感知等都是近两年安全行业的绝对热词，而在这些技术实现的背后，对大数据的收集和分析能力，是最为关键的支撑。2014年成立、10余人创始团队均有清华和安全行业背景、定位在大数据安全的志翔科技，选择的市场最初切入云安全哪家强？这家企业已经做了十年的云安全
自从Google在2006年公开提出云计算的概念以来，已经过了12年的时间。但业内少有人知道，“云安全”的概念是谁最早提出并践行的。上周三亚信安全的“云安全十周年”会给出了这个问题的答案。一、云安全的三个阶段“2008年，趋势科技首次提出云安全的概念，并成为业界第一家在云安全技术重磅世界上最伟大的10家科技公司
苹果（AAPL）一个有趣的事实，该公司的创始人史蒂夫.乔布斯 - 实际上在1985年被苹果公司解雇，当时他才30岁。图片来源：pixabay由Steve Jobs，Steve Wozniak和Ronald Wayne于1976年4月1日创立。CEO：蒂姆.库克员工人数：123,000人总部：加州库比蒂诺市值：8753亿美元和增长过去十年的增长：770％这家公司不创意信息联席CTO：学习财务思维，打造100位技术大咖
【编者按】： 我们创意信息集团，1600+的员工，很多人或许已在公司工作了多年，于是我们想追问一个问题，你真正了解我们这家公司么？创意信息集团作为大数据产业细分领域的龙头，我们有8成员工是技术出身，也就是有1200+的技术人员。如何让集团的技术员人员充分了解我们的公司，并且充分结合自身那些在一个公司死磕了5-10年的人，最后都怎么样了？
工作和生活的平衡 顶尖的技术 软实力 职业发展 舒适的工作环境 有竞争力的薪水 最近在知乎上看到一个话题 那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了？" 在互联网红利爆发，人心躁动的今天，可以在一个公司磕到5~10年，真的很不容易，我记得前东家要是有人呆满8年，就可以鲜花伺候，附面试一家公司之前需要做的准备
写在前面：因为博主即将走出校园，准备面试，参加工作。故开设了面试专栏，分享一些整理的面试技巧和一些对应专业的面试题。希望大家在浏览的过程中，都能有所收获。另外，由于尚未真正接触到工作岗位，故在一些见识方面有所欠缺的地方，烦请大佬们指正，不胜感激… 第一:《哈佛商学院最受欢迎的领导课》-设定你的愿景与要务-如何构筑愿景
首先要知道，激励人们努力工作的东西不只是金钱。金钱只能提供短期动力，如果把金钱当做首要动力，人们往往会精疲力竭。只有拥有理想，员工才愿意每天跳下床。金钱只是实现理想的过程中产生的副产品。 其次，愿景清晰了，取舍也就跟着清晰了。愿景可以帮你搞清楚应该做什么，不应该做什么，以及为聊聊我在这家公司设计的SSO
最近小明遇到一个需求：需要将几个独立的系统（子系统）汇总到一个集中的系统（父系统）当中，当用户在父系统登录过后，再点击这几个子系统，就可以免登录跳转到任意一个系统。当时一听，duang~duang~就有很多方案涌进来（吹牛的），但只有下面这个方案得到了leader的肯定，如今已经在线上跑着了，接下来给大北京六天十次面试，已拿到offer，面试题和总结分享（Java岗）
前言：最近一朋友离了职，在北京前前后后面试了6天，一共10家公司，我找他分享出面试过程及经验，希望能对各位正在面试中或者准备面试的童鞋有所帮助，以下面试企业为了保密不说实际名称。以下为第一人称。第一家公司：简称A 由于刚刚开始面试选择试试水，就在智联上投递了一写公司，这家就是第一个美国企业继续向中国电信设备制造巨头销售产品
《纽约时报》周二报道称，美国芯片制造商找到了规避政府禁令、继续向中国电信设备制造巨头销售产品的方法。其援引消息人士的话称，英特尔和美光正在利用有关货物标签的手段，向该公司供应数百万美元的组件，且时间可追溯到三周前。原因是美国公司在海外生产的货物，不一定要打上美国制造的名2.5星|《特斯拉传》：公开资料汇编，信息少故事差缺洞察分析
作者是特斯拉前首席撰稿人，不过本书关于特斯拉的信息都是依据公开可见的资料整理而成的，这一点非常令人失望，作者和出版方也不够厚道，没把这个重要的信息放在足够显眼的地方。 作者讲故事能力比较差，全书风格接近枯燥的公关稿。 书中有作者跟几位中国电动车公司创始人的程序员被怼后，在代码注释里，告诉这家公司有多坑
每个程序员敲代码都有自己的特色风格，好的代码本身就是最好的说明文档。而注释就是起到这个作用，注释就是对代码的解释和说明，其目的是让人们能够更加轻松地了解代码。注释是编写程序时，写程序的人给一个语句、程序段、函数等的解释或提示，能提高程序代码的可读性。给代码们添加注释大数据系列之三：大数据体系架构的重要里程碑
欧凯惯例：引子 世界上唯一不变的就是变化，大数据的架构也不例外。 这次变化的推动者，多是一些大的商业公司！ 首发地址 --- Teradata 美国天睿 Teradata这家公司其实挺陌生的，但这并不能让我们忽视其在大数据方面做出的贡献。简单一句描述这家公司的贡献就是： 2008年之前，这家公司以关