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职场沟通-赞美

赞美 赞美的公式:   赞美 = 激励+行为建模   激励句式:你做到真好,请问您是怎么做到的?        帮助对方把好的行为总结出来而且定型 激励练习: 你负责的这个客户签约速度特别快,你一定是用什么方法,我很好奇,能给我讲讲吗? 小伙子,你管理供应商真有办法,你是怎么做到的?

职场沟通-如何赞美别人

赞美:   误区,赞美就是夸别人   赞美技术:     用行动而不是语言赞美:       嗯度,嗯,是,对,天啊,没有想到,竟然可以这样       模机率,控制自己的模手机频率     升级赞美行动:       用“举机率”表达赞美:拍照PPT       记笔记也是一种赞美:

《闽南圣诗》 1-5首

1 上帝创造天及地 上帝创造天及地,生成万物各项会。 功劳极大又极阔,咱当称呼永无息。 日头发现光满天,日落月出照暗夜。 日月星辰都显明,上帝主宰大权能。 土地所生的五谷,花园青翠的树木。 水里所有的鱼鳖,都是上帝做的物。 天中所飞的鸟只,上帝给它食够额。 以及至细的虫貌,无出上

入坑笔记~~赞美圣奸奇

在java中,除了基本类型,其他的类型都扩展于Object类(?emm~~目前的水平只能这么理解)       byte:8 位,用于表示最小数据单位,如文件中数据,-128~127(byte a=128 则会出现编译错误)   - 8位:Byte(字节型)- 16位:short(短整型)、char(字符型) -  int:32 位、最常用,-2^31-1~2^31 (21 亿) - 64位:lon

好好说话(九)——赞美得好可以调和人际关系

  在办公室共事,一般人常常容易留心别人的缺点而忽视别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并由衷的赞美,就成了办公室难得的美德。无论对象是你的上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会由于你的赞美而生气,肯定会心存感激而对你产生好感。   赞美的手法运用的巧妙,能让你的上级欣

《如何让你爱的人爱上你》第三部分:自尊

第二部分:相似的个性,互补的需求https://blog.csdn.net/qq_33775567/article/details/114251519 ps:蓝字部分为个人臆想,可以选择性食用。 意中人理想中的自我形象,是你滋养她的自尊并俘获芳心的关键。让对方感觉你就是那个慧眼独具的人。你得到的回报,是对方心悦诚服的爱上你。(给

1.大本歌词1

//- 序号:D001 标题:颂赞三一神-祂的计划作者:葛兰德(J.F.Garland)歌词:一、但愿荣耀归于圣父,并圣子基督,且愿荣耀归于圣灵到永古。二、当我观赏广大创造-神智所制订,我灵受感,立献敬拜,并肃静。三、但是我神,你是深愿:能得有众子,今在子里对你赞美,并赏识。四、你话已向我们启示,你情爱秘密,为要

程序员的工作,四种情景的处理

前言 程序员的办公室政治少一点,但是基本的我们还是学一下。 情景一:当一个人吐槽你技术不行或者业务不熟 不及格处理:一般人都是直接吐槽回去或者怼回去,这样自己是痛快了,但是如果两个人互不相让,最后容易变成口角冲突或者骂战,如果吐槽你的人是同一个项目组的话,日后工作也会遇到

年终总结,谈技术人如何做好沟通这件事儿

年终总结,谈技术人如何做好沟通这件事儿 序言 方法论 一、区分频率 对方比你懂得多 你比对方懂得多(需要客观) 方法 注意的点 二、目的为重 引导走向目标 领导与你谈 你与领导谈 你与下属谈 你做培训 三、刚柔并济 自己的原则也不一定是对的 强势是态度,并不是理由 四