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字节跳动裁撤人才发展中心，企业如何做人才发展？
最近大家看到字节跳动把人才发展部门砍掉了，大家觉得很奇怪，是不是人才发展不重要了，是不是人才组织搭建就不重要了。 其实不是的。大家没有看到，在之前字节有一段时间，为了人才的招聘板块做了哪些事情。比较明显的是他招收了大量的阿里以及其他一些大公司的人员，包括比较高价的价格把被京东和腾讯赶走的中年白领，不会有人同情
当一些人才不再被视作公司的优质资产，斥退他们，有时候只需要一句话。来源：螺旋实验室（ID：spiral_lab）“人浮于事，拉帮结派”。3 月初，刘强东在京东内部会上，不给高管团队留任何情面。京东内部酝酿了许久的裁撤风暴，始料未及地快速展开。根据脉脉网友爆料，京东近期在梳理公司裙带关系上动刀：京东MySQL数据库机房裁撤问题总结
背景：公司某一机房需要裁撤，涉及到大量DB服务器，需要在裁撤截止日期以前完成业务的平滑迁移和设备退还工作。 历时2个多月，经历了设备梳理、裁撤资源评估、裁撤资源申请、裁撤DB部署、裁撤DB业务关系梳理、裁撤DB合并协调、裁撤DB数据迁移、裁撤DB切换、设备下架和退还等流程后，终于将福特汽车将裁撤10%白领工作岗位 每年省下6亿美元开支
【TechWeb】5月21日消息，据国外媒体报道，福特汽车（Ford）周一表示，将削减约10%的全球受薪劳动力，裁减7000名受薪员工，占其白领员工的约10%。 福特汽车首席执行官Jim Hackett周一发送给员工的电子邮件显示，上述裁员包括一些已经发生的自愿离职和岗位裁撤，该过程将于8月底前完成。裁员将为