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上海疫情封控期间,模拟芯片巨头变相裁员后续:补偿是不可能补偿的!

关注公众号【IC男奋斗史】,让我们一起撸起袖子加油干! 这是IC男奋斗史的第25篇原创 本文1291字,预计阅读3分钟。 接上文:上海疫情封控期间,资深芯片工程师竟然被裁员了?! 上篇文章中,杰哥简单说了一下前东家模拟芯片巨头变相裁员的事。本着感激曾经老东家对我的栽培之情,我并没有披露太多细

假如我被裁员了

最近在一些微信群里看到某互联网大厂裁员的消息,跟老同事确认了一下,他们部门的指标是20%,5个人里就要走1个,冰冷的数字背后是一个个鲜活的身影,一段段故事以及一声声的叹息和一阵阵的无奈,作为从业者,也不免有鸟尽弓藏兔死狐悲之感。 作为一个35岁以上,可能会被大部分用人企业所婉拒的老

2021年终总结

回忆2021   这一整年,改变真的太大,变化随时都会发生。   年初,疫情影响,公司业务受阻,没有新业务展开,加上沉迷游戏,个人技术成长几乎停滞。   年中,派去出差北京,刚到就被隔离一周,出差业务也是老bug,出差一个月项目进度并没有得到有效的推进。   8月出差刚结束,得知公司决定裁员,我

【转载】 “时刻准备下岗”的互联网从业者:有哪家公司不裁员吗?

原地址:  https://news.cnblogs.com/n/710530/     =============================================       投递人 itwriter 发布于 2022-01-06 14:42        2020 年 7 月 8 日,北京,字节跳动员工经过总部大楼。图/视觉中国   大厂裁员,互联网降速   本刊记者/陈

裁员相关法律知识

2020年过完了,因为疫情的原因,很多企业经营困难,需要裁员,尤其是程序员被裁员更为常见,而很多中小企业可能不会按劳动合同法的规矩办事,而是通过诱骗你调岗、主动离职,或者直接非法辞退员工,今天和大家科普一下,关于裁员的相关法律知识。 一、道德层面 因为疫情原因,企业经营困难,员工在这个

上个月被无情裁员,还好我未雨绸缪早有准备,一周拿下新offer

我们来看一组网上的数据: 据统计,互联网公司笔试是最难的关卡之一,平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足 15%;字节跳动通过率不足 25%... 你要知道的是,即便好不容易过淘汰率 80% 的笔试,还有淘汰率 90% 的面试在等你,而且面试也有好几轮:一面群

入职 6 个月,被裁员。。

来源:toutiao.com/a7028011363163456037/ 我跟大多数人不大一样,从来没有说要等公司主动裁员拿补偿,我看自己没有什么价值或者是公司不行了,我都会主动离职。但是这次也太突然了。公司很大已上市,并不是不行了,总结原因就是,一是领导无能,二是行业内卷。 今年年初我在一家互联网公司工作,

互联网企业,为什么一边裁员、一边增加校园招聘人数;

视频来源: https://www.ixigua.com/7041559298329182757 我的整理: 背景:市场饱和、严酷监管;进入竞争阶段; 问题:互联网企业,为什么一边裁员、一边增加校园招聘人数; 原因有三:1、校园招聘对企业来说,他们要做的就是把大量的沙子拢过来,然后通过各种筛选手段找到那10%的金子。所以诱人的

40岁程序员的人生感悟,到底是公司养活了你,还是你养活了公司-

当时A、B两类团队的日子过得真是一个天上、一个地上。 A类团队奖金多、团建多、加薪多,是老板眼中的大红人。谁让人家是现金牛呢,一个月大几百万、上千万的收入摆在那儿呢。 B类团队就惨多了,如果收入长时间没有起色,等老板失去了耐心,可能面临的就是游戏项目叫停、团队成员分配到

知乎热议:聊聊最近的互联网大厂裁员

互联网裁员的消息真的是满天飞,我也深受其害。不过,我不是被裁员了,是因为互联网的不景气,我买了很久的中概互联(基金)被套了,真是痛心疾首。在最高点卖能赚100%,但当时在搞毕业论文,没怎么关注这个,就错过了,后面就越陷越深了,投资有风险啊。 今年是很魔幻的一年,一边是高的没边的应届生

大厂“花式”裁员入冬:比失业更难熬的是等赔偿

他在半年里经历了两次大厂裁员。 今年的互联网打工人,没有一个年龄段是安全区。伴随着业绩失速、战线收缩,降本增效、去肥增瘦就成为必然,遮羞的叫法不同,裁员的方式也不一,职场PUA、打低绩效、雪藏放养、约谈劝退、不续签合同……裁员的花样百出,有多少员工能扛到最后呢?  2021年

外包被裁,备战两月阿里P8的全套Java手写笔记,成功上岸字节

写在前面 本文不会涉及到具体的面经,更多的像是一篇裁员后的心理历程,并包括我是如何准备简历、准备面试、最终收获满意offer的。 先说说一下自己的情况吧,18届毕业生,以校招生的身份进入某外包公司。在外包公司工作了接近两年时间,今年4月多进行了裁员,我也是其中之一,目前已经成功入

也谈程序员的35岁危机

前言 最近爱奇艺裁员事件引起了轩然大波,互联网上和各种技术群又展开了轰轰烈烈的讨论,每位IT从业者都不能独善其身。那么今天我们就聊聊程序员的35岁危机究竟是什么含义,以及如何应对。 历程和发展 首先我们要进行一波辟谣来缓解一下大家的焦虑感,如图所示的裁员风暴,实际上是2019年和

大厂,开始过冬了。。。

“上午在改BUG,下午就被通知优化了” 12月1日,爱奇艺被曝出大规模裁员的消息,裁员比例为20%-40%,对此,爱奇艺官方并未回应。有多位爱奇艺员工向深燃证实了裁员消息。“现在,空了好些工位。”一位爱奇艺员工表示。据他了解,仅爱奇艺文学,就从80多人精简到了35人。   在裁员的大厂,不止是

测试只能干到35岁?35岁+的测试就会失业?

互联网行业在很多年轻人的眼中,是高薪的象征。前几年的软件测试行业还是一个风口,随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业,但是现在裁员潮涌现的时候,互联网行业首当其冲,互联网企业大量的裁员,只会简单手工测试的测试人被辞退的现象司空见惯。而这些“点点点”被

Android自学教程!Android免打包多渠道统计如何实现?已拿offer

前言 相信前几天在朋友圈晒无聊的小伙伴们,也陆续结束了假期。很多公司为了员工的健康考虑,启动了远程办公模式。 床在桌边,饭在桌上,家里一切都那么安逸,专心工作真的是一件难事。远程工作最大的敌人就是:你的自制力。战胜自己,以后你一定是做成大事的人。 除了好好工作,远程办公还有一个

字节教育线大规模裁员:裁员比例约九成

​整理 | 王晓曼 出品 | 程序人生 (ID:coder _life) 8月5日下午,有网友在朋友圈爆料称字节教育板块全部裁掉,随后这一截图引发网友们的热议。 此外,认证ID为字节跳动员工的网友在某社交平台表示,字节跳动的教育会继续做,清北网校、瓜瓜龙不关停关停,会有创新业务推出。同时,相关被辞退

N+6 裁员裁出幸福感的背后

01. 史上最牛逼的数据库公司,Oracle 裁员了。 2019年5月7日,甲骨文召开了面向全中国区的电话会议,亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道,公司正进行业务结构调整,导致一部分人要离开岗位,这将是全球性的。 短暂介绍后,没有任何提问环节,甲骨文北京地区便开始了一对一面谈,介绍赔偿内容。

在国企当程序员,是一种什么体验?

大家好,我是千与千寻,其实整体来看,互联网公司的节奏整体很快,其实竞争的本质原因是因为内卷,内卷不单单是竞争者内卷,公司和公司之间也内卷。 以现在的短视频领域为例,抖音,优酷,爱奇艺,Billbill,以及微信的视频号,竞争可以说真的很激烈,所以凡事皆有原因,互联网的节奏快已经是一个客观事

戴尔的骚操作,致VMware裁员159人戴尔的骚操作,致VMware裁员159人

据外媒报道,近日根据VMware提交给加利福尼亚州的文件显示,VMware将从今年3月12日起裁员159人。硅谷商业杂志”首次报道的裁员包括营销工作岗位,但是,据“商业杂志”报道,VMware否认将其营销组织转移到了亚特兰大的办事处的传言。VMware发言人Michael Thacker表示,主要是来自加利福尼亚州P

Winter is coming,明星公司也裁员了...

Winter is coming,明星公司也裁员了... 创 大白 中生代技术 一则知乎问答,瞬间传遍互联网圈,明星公司西瓜创客疑似大规模裁员 有传言说裁员100还是400人脉脉职言上企业员工现身说法 之所以说西瓜创客是明星企业,可以看看他们的发展历史可谓一直是顺风顺水在8月29号,B轮融资还获得新东方

程序员开发指南!裁员被逼啃透Java22个技术点,人生转折!

前言 关于为什么要有分布式锁这个东西,欢迎阅读我的zk分布式锁的实现,介绍了单机高并发、分布式高并发的解决方案: 用ZooKeeper实现分布式锁 这里再切入本例将使用的场景模拟:商品秒杀,或者说高并发下,对于商品库存扣减操作。我用一个SpringBoot小项目模拟一下该操作。 本例用到的

样本组成了整体,特例装裱了样本

裁员:样本组成了整体,特例装裱了样本原创:小姐姐味道(微信公众号ID:xjjdog),欢迎分享,转载请保留出处。王老板是公司老总,手下几百人。昨天晚上做了个梦,梦到一群蚂蚁爬到他的胸口,压的喘不过气来。这太TM可怕了。王老板思前想后,肯定是组织臃肿,周公托梦。早茶过后,稍加思索,决定启动集团的优化工

上市5个月,裁员上千人

上市不足半年,已裁员三次10 月 15 日,TechCrunch 报道称,Uber 首席执行官 Dara Khosrowshahi 在一封电子邮件中向全员宣布,公司刚刚裁去了 350 名员工,涉及 Uber Eats(Uber 外卖服务)、自动驾驶、绩效营销部门、招聘部门、先进技术小组和安全部门,以及其多个全球游乐设施和平台部门。被裁员

美国质疑海外版抖音数据回传中国;华为补助武汉研发人员每人每天2000元;车好多全员降薪30%至50%

作者 | 李冬梅聚焦行业热点新闻,回顾近期 AI 领域发生的大事件。资    讯 华为确认为武汉研究所现场办公人员每人每天补助 2000 元近日,有华为员工爆料称武汉研究所现场办公人员每人每天补助 2000 元。对此,华为方面确认该消息属实。据介绍,华为深入湖北新冠肺炎医疗救治定点医院和