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《在理性与平实中存活》-- 任正非在干部管理培训班上的讲话 2003年5月25日
【导 读】2003年8月29日，华为与西门子成立了合资企业，共同开发生产TD－SCDMA；9月16日与德国英飞凌成立合资公司，共同推出低成本的WCDMA手机平台；12月，又与香港四大电信运营商之一SUNDAY签订共建WCDMA 3G网络。到2003年12月，华为在全球开通了20个WCDMA实验局，在探求全球运营商在3G网络建设、华为干部选拔：三权分立与四条标准
董事长：干部绩效目标完成不了，华为是怎么办的？ 老师：拿掉。 董事长：拿掉就没人用了啊？ 老师：为什么没人用呢？ 董事长：干部梯队不够，又没有钱能快速提升这方面能力，怎么办？ 老师：第一，华为是大胆启用新人的，他的能力不一定非要完全匹配，先让他干，干好了再正式任命。要相信人的潜力和学习能力重庆中忆企业管理，很多公司招聘“储备干部”，到底是什么职业？
储备干部最初提出的管理思想是人才梯队建设的需要，而后被很多的企业发现这个名词真是万能名词，因为可以安排到大多数岗位上去，道理上都是说的通的。所以储备干部通常有以下几种情况： 一、对于扩张期或者梯队建设做的规模型优质企业，招聘储备干部通常有合理的人才规划，如果求职者