首页 > TAG信息列表 > 关键在于
【听】人为什么爱打架，关键在于竞争
人为什么爱打架，一本关于打架的书籍，研究和分析了一个很有意思的话题，那就是人为什么就那么喜欢打架。 打架，暴力，从古到今，都是很普遍，小打，个人之间的斗殴，大打，国与国之间的斗争，战争，所以有了这样一个话题，人为什么总爱打架，其实打架是解决问题的一种方式，产生的根源是竞争，现今并不推崇直接直播平台的搭建，关键在于底层运营支撑系统
直播平台最基础要具备什么样的功能。 视频直播功能：这是最基础的功能，主播端将视频数据推送出去，观众端进行接收观看，这就需要RTMP推流功能的支持才能实现，并且这一步也会决定画面的清晰度和流畅程度。 聊天功能：观众可以在互动区进行文字聊天，和主播对话，想说就说。 礼物打赏功能金融科技行业 SDL（转载）
都是一些检查项，值得借鉴,关键在于要能够落地 作者 沈发挺@美的金融科技下载打印版怎么管理好一个公司？关键在于人才管理
文：柏明顿管理咨询集团 随着国内创业潮的兴起，无论是大型企业，还是新兴的中小型企业，均对“人才”的争夺愈演愈烈。怎么管理好一个公司?关键在于人才管理。关于“人才”很多企业都面临着这样一个尴尬：聘请经营丰富、职业素养高的人才，公司支付压力大，像联想年薪1.2亿的“中国最贵CEO”杨庆