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管理好自己的情绪
不动怒 生活中，总会遇到不如意的事。我们有时会很难控制住自己，恨不得立刻把心里的不满和委屈都发泄出来。可等你冷静下来就会发现，发脾气不仅对你没有任何好处，反而会让局面变得越来越糟糕。 一个人越软弱，越爱拿发脾气去逃避问题，而真正的强者懂得把动怒的时间用来解决问题。当你在抱怨卷的时候，别人已经在这样备战金三银四了
今天讲讲跳槽。 新年即将开启，一些不满现状，被外界的“高薪”“好福利”吸引的人，一般就在这时候毅然决然地跳槽了。 跳槽是为了寻求更好的发展，但在跳槽前我们也不能确定下家就是更好的归宿，这就更加需要我们审慎地去对待，不能盲目跳槽。 其次，我们离职和跳槽，其中的原因很大一部分是目职场中什么样的人永远无法升职？
1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通 2.领导不认可我，我就不好好干 3.领导不鼓励我，我就不好好干 4.我不开心，是因为领导不会哄我 5.完不成任务时，找客观理由 6.做错事，希望大家不要小题大做 7.不懂技术，抱怨公司没有培训 8.不上进，抱怨公司氛围不好读后感之悟道-一位20年IT高管的职场心得
1.兢兢业业，任劳任怨。 当我们在接受一份职责之前，首先想好你是要做，还是不做，如果决定要做了，那么就要兢兢业业的完成，而完成后，自己没有得到理所应当的结果，那么不要抱怨，既然选择了去做，那么做完后的这份工作就应该是你自豪的资本，而不是作为抱怨的借口，我们必须要谨要建立亲密的关系，就必须少一些指责，多一些倾听
于万千人中，遇见你｜ 第102篇 可以毫不掩饰的说，我希望能够和我爱的人共筑一个百年好合的爱巢——我们互相坦诚，互相需要，互相照顾，互相体谅，总之，最好没有伤害、没有争吵、没有烦恼。 “老公，明天你陪我去考科二好不好？”“嗯，我还要写书稿呢？”“老公，书稿有我重要吗？你不愿意陪我吗？”既然不能独自养家糊口，的确就不应该去抱怨发牢骚
? 大音希声，大象无形｜ 第127篇 - 生活哲理 - Don't push your friends into your stuff, let them find it and like it if they want to. 不要强迫你的朋友爱你所爱，除非他们出自内心的喜欢。 1.“我家齐齐现在快拾掇不住了。”“怎么了？”“昨天吃晚饭的时候，小米粥里不是东野圭吾：“放弃不难，但坚持一定很酷。 ”
即使失败一百次，也不要后悔一次——《新参者》 别总给自己沮丧的暗示，比如：我相信爱情，但已经不太相信会发生在我身上。时间久了，你就会变成易丧体质，生活会越来越垂头丧气，记住，你叹的每一口气都带走了你的运气。 没有经济上的独立，就缺少自尊；没有思考上的独立，就缺少自主；没有人格上的独春招我借这份PDF的复习思路，系列教学
前段时间有人问我：「你是怎么成为一名软件架构师的？」我们就此探讨了必备技能、经验，以及储备相关知识所需的时间和精力。除此之外，我也回顾了自己走过的路、使用或尝试过的技术，以及我从那些五花八门的工作中学到的东西。 而立之年的危机 有人说，程序员这个行业是一个青春饭，如果apk对齐优化，面试字节跳动两轮后被完虐，含泪整理面经
面试如作战，我们看战争影视剧的时候，经常看到这些剧作往往主要聚焦于作战过程、战场战略，对战前准备给的篇幅往往很少。实际上，战前准备也是关键的一环，没有充足的粮草、车马、兵器的准备。别说赢得战争，投入战斗都不可能。 这个道理在面试中也是一样。如果不做面试准备，就犹如不磨生活感想1
前言 以前在51cto写过自己的程序道路，最近看到一些文章（程序员），感觉有些人总是带有抱怨的心态的，抱怨这个抱怨那个，我也有过抱怨，今天我想写写自己的感想。 正文 念大学的时候学的是计算机，专科，不是本科。高考的时候成绩不是很好，学专业的时候我也不知道自己选什么，当你凭什么抱怨“面试造火箭，工作拧螺丝”
现在做IT的人太多了，经常在一些群里或者帖子上看到“某公司体量不大，面试这么深，简直面试造火箭，工作拧螺丝，故意刁难”等云云。看到这个感觉挺可笑的，你觉得HR是闲得无聊了吗，技术部门天天逼着要人，项目上一个人恨不得几个人用。哪有时间跟你玩这个。先来讲讲大部分公司招程序员的流程，技术到底什么样的人可以做外贸？
做外贸最重要的是业绩，因为业绩好，就能在公司立足。如果你表现好，老板可以关注你。如果你表现好，可以赚更多的佣金。毕竟做外贸不是靠面子或者底薪过日子的。 什么样的人适合做外贸，什么样的人不适合做外贸？ 如： No.1 女生适合做外贸吗？ 首先，可以肯定的是，销售是不分男女的，很多销售冠多渔：别抱怨了，想想你的价值！
晚上九点多，老高突然打电话给我，说有个老同学来，正好在我家附近，叫我一起吃个饭。 我收拾了一番，裹上厚厚的羽绒服，顶着寒风就出门了，一出小区大门，就看见老高伫立在寒风中，瑟瑟发抖。 老高冲我挥挥手，我一路小跑过去，拍了拍他，说，多时不见你，又胖了啊！ 老高说，艹，天冷了，穿的厚，显得胖而心态-《不抱怨的世界》书中的精髓：通过4个步骤，成为一个不抱怨、每天都快乐的人。
《不抱怨的世界》书中的精髓：通过4个步骤，成为一个不抱怨、每天都快乐的人。 《不抱怨的世界》作者是威尔·鲍温，他是美国最伟大、最受尊崇的心灵导师之一。他发起了风靡全球的「不抱怨」运动，要求参加者戴上一个手环，一旦抱怨，就要将手环换到另一只手上，直到手环可以在同一只手上戴TYLER ADAMS BRADBERRY：人到中年，要学会戒掉这三点
在一些国家的一些人当中，总会出现这样一个问题“中年危机”。而到了中年，人与人间的差距似乎也变得越来越大。有人说，人到中年，是一个门槛，有的人迈过去了，有的人没迈过去。但是，其实实话便是，人与人之间的差距，无非是“习惯”二字。自己日后的发展，早就在早期的“习惯”中埋下了伏笔。读书笔记-不要抱怨
不要抱怨生活是多么不公平，或者你的企业文化有多么不健康，或者你的老板是个混蛋等。无论是在你现在工作的地方还是在新的地方，你都有责任和潜力来改变自己的处境。不要等待情况会自己变好，也不要等待换上其他人掌权，然后期望他们以仁慈的方式运用权力并改善状况。是否为自己寻找或认知 | 抱怨只会让你走进人生的低谷
阅读本文大约需要 5 分钟 写在前边 感觉时间过得飞快，又到了周末的时间了。回头瞧瞧这周，学过的东西，做过的事，都会多多少少有点进步，也会多少掺杂点遗憾。 当你决定每周都会抽出一些时间静下心来反省一下自己，很惊奇发现很多事情不应该用那种方式解决，也许是一时冲动和暴躁做下的错误人是怎么废掉的？ - 知乎
等、靠、要、怨，这四种废掉的特质，我希望你身上不要有任何一个，否则你就要警惕了。 1、等。 总是要等准备好了才开始，总是要等到一个好机会才能行动。 ·遇见喜欢的女孩，你觉得自己还没有准备好，要等一个完美的机会才能表白。 ·明明知道功课多，考试可能会挂科，却要等“有空”的时候才能项目经理的自我修炼手册
身为一名项目经理，首先要领导整个项目团队一起作战，搞好团队建设，从而激发全体员工的士气，提高团队成员的绩效。 但是，在中国，很多项目经理都没有项目管理的基本素质和知识技能。这与国外的情况形成了鲜明的对比，在国外，项目经理很受尊敬，只有那些经验丰富、受尊敬的专家才能当上项目周记-20201122
我在想从鲁迅如果活到今日, 他会不会异常的痛苦, 时至今日读鲁迅的文章, 仍然感觉在讽刺, 我们除了经济的增长, 到底其他的有没有进步, 进步了多少. 这周三的时候我突然想起来了祥林嫂, 她是鲁迅小说<祝福>里面的人物, 她勤劳忠诚善良, 为人诚恳, 但是因为死了男人, 当了寡妇,职业生涯
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良人生如水，由溪入海（给大学的一封信）
不知道写啥，很多小伙伴让我写点关于毕业的，甚至还有要求写鸡汤的。 前几天写过我的大学生活，我的大学还是比较无聊，我出来打工也比正常仔的早点，我当时答辩甚至都是视频的，所以毕业的话题我也没啥好写的，但是鸡汤我擅长啊，那我就给大家来点社会的毒打吧。 不过说真的不得不感慨时光飞逝，从我人生如水，由溪入海（写给即将毕业的大学生）
不知道写啥，很多小伙伴让我写点关于毕业的，甚至还有要求写鸡汤的。 前几天写过我的大学生活，我的大学还是比较无聊，我出来打工也比正常仔的早点，我当时答辩甚至都是视频的，所以毕业的话题我也没啥好写的，但是鸡汤我擅长啊，那我就给大家来点社会的毒打吧。 不过说真的不得不感慨时光你知道三本的环境有多垃圾吗？
三本环境的压力总是会使人在某一刻爆发，小鹿在一年前就已经看透了，也深深的体会到了。今天身边看到好多人在说这不公平，那不公平，其实和我两年前内心的想法是一样的。所以今天我想分享一篇关于自身真实经历，同时也谈谈三本的环境到底有多差。 这篇文章也算是自己从大一到大三的导致薪水低的九大行为表现
程序员薪水有高有低，有的人一个月可能拿30K、50K，有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的程序员，可能一个人每月拿20K，一个拿5K。是什么因素导致了这种差异？我特意总结了容易导致薪水低的九大行为表现，避开这些大坑，你就离高薪不远了。 习惯即刻回报 他不懂得只有春天播种，秋天才会有