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一面、主管面、总监面、HR面中的考察重点
一面 主要围绕简历中与岗位最相近的经历进行深挖 二面 主管面 二面与一面差不多，还是经历深挖，一定要对经历进行详细多方面的思考。 三面 总监面 总监面的问题更宏观，着重考察学习成长的个人潜力。表达能力，反思能力，方法论。 HR面 面试的经验可以总结为以下4步 （1）理解问题：分析面试官提一面、主管面、总监面、HR面中的考察重点
一面 主要围绕简历中与岗位最相近的经历进行深挖 二面 主管面 二面与一面差不多，还是经历深挖，一定要对经历进行详细多方面的思考。 三面 总监面 总监面的问题更宏观，着重考察学习成长的个人潜力。表达能力，反思能力，方法论。 HR面 面试的经验可以总结为以下4步 （1）理解问题：分析面试官提