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如何破解区块链人才的结构性问题？
在区块链行业飞速发展的背景下，正面临人才供不应求、结构性短缺等问题。 在人才培养时间方面，因为区块链行业还是一个新兴事物，行业人才的培养时长和入行难度均比互联网行业要高；在存量人才方面，拥有相应知识结构和工作经验的也是凤毛麟角。 日前，人力资源和社会保障部联合工业和2020年中国城市发展暨金融创新峰会进入倒计时
2020年6月20日，由pioneer bank token主办，东方港湾投资、重阳投资、IDG资本、启明创投联合主办以“2020年中国城市发展暨金融创新峰会”为主题的区块链新金融峰会将在上海浦东星河湾酒店举办，各项筹备工作也进入了紧锣密鼓的倒计时阶段。 特邀嘉宾注册国际投资分析师，华南私区块链新基建研究报告 |链塔智库
前言自疫情以来，“新基建”这一复苏经济的措施逐渐受到人们重视。人们对于新基建这一词语的认识也在逐渐深入，从一开始的5G、特高压、新能源汽车充电桩等方面的描述变成了准确的定义，发改委将新基建定义为未来将以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型推动社会进步的区块链新时代要来临了
YottaChain由国际顶级科学家带领的专业团队打造，通过连接分散的存储资源，构成一个具有自修复能力的规模浩瀚的全球共享的统一存储池，并能确保每个人的数据主权，在存储效率、数据可靠性、数据安全性和降低存储成本等方面都做到极致。POC共识算法开创了硬盘挖矿模式的先河。POC（proof of c