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我从每天 10 多个小时的编码中学到的东西
我从每天 10 多个小时的编码中学到的东西 每天 10 多个小时对你们大多数人来说似乎是虚张声势，但我确实在这样做。 我曾经在早上 4 点起床，然后在 10 点睡觉。这是我同时从事 3 个（开发人员）工作的时间。 这一切都是从想快速赚大钱开始的。我加入了一家初创公司，我认为我可以赚到可观码链能否提供全新的替代解决方案从而颠覆自由职业者行业？
如今，自由职业收入已经成为了越来越多的人的主要收入来源，而这也已经成为了一种全球趋势，毕竟没有人不喜欢控制自己的工作量，接受自己喜欢的工作，并自主确定工作时间和地点。事实上，有超过 50% 的全职自由职业者表示，即便给他们提供更丰厚的工资待遇也不会去尝试传统工作。 另一方面，自五一放假，我做了两个分享！
大家好，我是Sitin涛哥！ 五一大家都耍安逸了哦！这个5.1涛哥因为最近我们家小朋友要出生了，加上团队事情也比较多，没有出去浪。 在家吭哧吭哧给大家准备Python内容，不过由于过节，想着大家不太想听技术话题。 这个五一给大家分享了2个话题，都是比较偏经验类的。 副业那些事 五一当天晚上，给数字游民，一边工作一边旅行？（自由职业和创业者进）
一、挣美元的夏兄 夏兄，是我在2017年写博客的时候遇到的一个博友，有一次和大家聊天的时候，才知道他已经三年没有上班了，于是有了这么一段对话： 我：你没有上班吗？ 夏兄：没有呀 我（吃惊）：那你靠什么生活呢？（试探性的问道） 夏兄：接外包呀！ 我：什么外包？（好奇中） 夏兄：TM天天黑白颠倒的，给欧美的企业做外包。200篇原创达成！自曝下我赚了多少钱？
不经意间，我的原创内容已经来到了200篇！热心读者在第一时间就像我发来了贺电！非常感谢哦！ 1 一件趣事时间过得好快，不会笑青年公号已经走过了1年零8个月！ 当我还沉浸在200篇原创达成，为自己持续输出的精神“沾沾自喜”时，前几天我姑给我爸来了个电话... 聊天关键点大致如下：我的中年程序员转行第1年的感悟｜2021 年中总结
开始之前先自我介绍一下，我叫王磊（人称磊哥），来自陕西西安，三十来岁，在软件行业呆了也算有十余年了。 2009 年初来乍到，先做了几年的 C# 开发，之后又去了一家 500 强的民营企业做了几年的技术经理，使用的技术也从 C# 开始扩展到了其他语言。 因为公司有很多技术小组，当时用的技术也比大龄程序员的8种出路
上周做了几次咨询，来访都是三十多岁的程序员，每个人对年龄都表露出深深的焦虑。这周一和知乎一个话题的策划者电话聊选题，选的也是35+的互联网人何去何从。这不由又唤起了我对年龄焦虑的思考，索性来谈谈大龄程序员的未来吧，献给所有找我做咨询的程序员们，也献给所有为年龄而焦虑的互联网敖丙离职了
嗨，大家好，我是敖丙。当大家看到这个视频或者文章的时候我想我应该已经离开老东家一段时间了，先对我身边的朋友和关心我的读者说一声抱歉，一直拖到现在才告诉你们这个消息。这大半年鸽了大家不少内容，没想到回归后最认真的一次更新居然是跟大家说离职的事情。半年前我的粉丝疯狂增长，全网自由职业者必备的6项技能
如何定义自由职业 自由职业 = 自由 + 职业 自由职业是一个组合词，很多人会第一眼看重的是自由，这里我要强调的是职业。 职业就是你（作为个人）的产品，也就是你生存下去的根本。 比如有人是程序员，那么你的产品（产出）是代码；有人是写手，你的产品（产出）是文章。 而自由职业并不是每个人都适合。寻找有共同目标想要在长期道路上自由职业的前端原生，前端原生，前端原生兄弟。
开发搭建敏捷开发云端平台，为之后做项目的标准化做铺垫！平台的搭建非个人之力可以完成的，现在需要一枚前端猿/前端媛来合力完成这件事情。 目标：为了逐步可以脱离公司，成为一个独立开发者，能够靠自己的副业养活自己，而不在需要强制性的找工作跳槽、跳槽又继续找工作周而复始(就是不跳槽还开启合伙人模式，口碑动力打造企业服务资源共享平台
百科里这样描述：自由职业之路是第三条道路，这是一条有待开发的新路，也是一条更个性化和多元化的理想之路。走上这条路，投入的成本很少，涉及的人员仅此一人，失败的机率很小，因为有了这条道路而可以从前两条道路上（职场打工及自主创业）分流，让不同特长的人各行其道。 尤其在经历了2020这场自由职业一时爽，一直自由一直爽
自由对一个人的意义，恐怕只有真正失去过自由的人才能真正的理解。 1 可以说，在我第一天上班的时刻起，我就为这一天在准备着。当时我并不知道我想做什么，只是觉得我终究要自己做点事情。 刚毕业的时候，其实没有太多的选择，那时候什么也不懂，最关键的是我还特别特别的需要钱，所以只能从一个小程序员之殇：而立之年，何处何从？
都说三十而立，但现在三十成了程序员的一道坎，如果近年来你有过求职的经历，或是你关注过智联、前程、猎聘等招聘平台，你会发现平台上数以万计的招聘信息都会要求应聘者年龄在35岁以内，对于部分科技类初创企业，公司宁愿放宽教育程度的要求。也就是说，如果你的年龄大于30岁，那就不要费神来申请