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聪明人和傻子和程序员
本文借鉴自鲁迅杂文《聪明人和傻子和奴才》,如有雷同,纯属巧合。 有个程序员特别喜欢寻人诉苦,只要一点事,就喜欢诉苦。 有一日,他遇到一个聪明人。 “大佬。”他悲哀的说,“我们公司待遇越来越差了,中午吃不饱,加班没加班费,老板还各种克扣,生产环境出个事故,要罚款,问题解决不及时,要罚款,缺陷上个月成功拿到阿里P7offer,聪明人已经收藏了!
这些面试题你都会了吗?(精选97道Java核心面试题) 常量池有哪些,数据结构,自己设计一个常量池String为啥设计为final,好处是啥,其中的equals方法如何实现的jdk序列化怎么实现,有测试过他的性能吗,serialVersionUID的作用是什么,用过一些其他序列化方式没,为什么需要序列化这个技术hashmap2021中级Java开发面试解答,聪明人已经收藏了!
一面(个人感觉回答得还不错) 1. 自我介绍 2. 说项目,项目问的非常深(本人提到之前做过的一篇关于FULL GC的问题定位和优化的项目以及一个多并发的项目) 2.1 对于自己产于过项目的系统定位是否清楚? 2.2 对于系统的各个模块是否清楚? 2.3 每个接口的tps? 2.4 对于上下游系统的依赖? 2.Android事件体系全面总结 实践分析,聪明人已经收藏了!
### 二:作为一名Android移动互联网架构师需要掌握的技术?> 为了帮助大家能够在短时间内突破自身的瓶颈,我在这里也为大家整理一份腾讯T3级Android高级技术大纲和一门免费的Android移动互联网高级课程,文末附有学习资料![架构师专题.png](https://s2.51cto.com/images/20210706/1625586你头秃都没想到还能这样吧!聪明人已经收藏了!
### 总结最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的14套腾讯、字节跳动、阿里、百度等**[2021最新面试真题解析](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)**,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉Java商品类的代码,聪明人已经收藏了!
## 面试准备不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试,如何去准备这些东西就显得格外重要。 运筹帷幄之后,决胜千里之外!不打毫无准备的仗,我觉得大家可以先从下面几个方面来准备面试:1\. 自我介绍。(介绍自己的项目经历以及一些特长而不是简单自我介绍喜好等)2\. 自己面试中可能涉及Java以后的就业方向,聪明人已经收藏了!
### **1\. Java 堆空间**#### **发生频率:**5颗星#### **造成原因**1. 无法在 Java 堆中分配对象2. 吞吐量增加3. 应用程序无意中保存了对象引用,对象无法被 GC 回收4. 应用程序过度使用 finalizer。finalizer 对象不能被 GC 立刻回收。finalizer 由结束队列服务的守护线程调用,Java入门看谁的视频比较好,聪明人已经收藏了!
# 第1 章 并发编程线程基础1.1 什么是线程1.2 线程创建与运行1.3 线程通知与等待1.4 等待线程执行终止的join 方法1.5 让线程睡眠的sleep 方法1.6 让出CPU 执行权的yield 方法1.7 线程中断1.8 理解线程上下文切换1.9 线程死锁1.10 守护线程与用户线程1.11 ThreadLocal![](https://这个社会不缺聪明人,稀缺的是善良
01. 善良的人 我一直都喜欢善良的人,这是我交朋友的底线。 在上学的时候,经常有一些同学因为各种原因,被大家所孤立,比如家里比较贫困,比如行为有些障碍,那时候我们年纪都很小,当有人带头欺负他们的时候,大部分同学可能为了所谓的合群而不和他们交往。 可能是小时候武侠小说看得太多,我不断提升自己创造溢价的能力,聪明人已经收藏了!
前言 Android常用知识体系是什么鬼?所谓常用知识体系,就是指对项目中重复使用率较高的功能点进行梳理。注意哦,不是Android知识体系。 古语道:学而不思则罔,思而不学则殆。如果将做项目类比为“学”,那么整理就可以类比为“思”。 在做项目过程中总是会遇到使用相同的功能,比如toast、对这个方法,真是聪明人,想出来的,佩服
很多本本用户都遇到这样的情况,笔记本自带键盘部分按键损坏后,我们买了一个USB键盘连接使用,不过由于自带键盘还有一些按键是好的,再讲USB键盘放在笔记本键盘上的时候,经常会出现一些误操作。这个时候可以禁用笔记本自带键盘。 工具/原料 笔记本电脑 方法/步骤 首先在笔记本电脑桌Android事件分发机制及设计思路,聪明人已经收藏了!
其实如果你技术深度足够,大必不用为就业而忧愁。每个行业何尝不是这样,最开始的风口,到慢慢的成熟。Android初级在2020年的日子里风光不再, 靠会四大组件就能够获取到满意薪资的时代一去不复返。**经过一波一波的淘汰与洗牌,剩下的都是技术的金子。就像大浪褪去,裸泳的会慢慢上岸Service有几种启动方式?聪明人已经收藏了!
开头 大家都知道,找工作的时候高薪不好拿,一般人能拿 30k 的 offer 就不错了。据我所知百分之九十的Android开发都在30k以下! 但是在我的群里有一位同学,平时就喜欢研究源码和框架,然后经过一个月的刷题,跳槽到头条,拿到了 50k 的月薪,我觉得太厉害了,羡慕嫉妒恨啊。 后来我和他聊了下安卓软件开发需要学什么软件?我了解到的面试的一些小内幕!聪明人已经收藏了!
开头 最近发现一些读者,留言提到跳槽面试的事情。当中,有几个编程老兵,说他们从事Android 开发多年,薪资却还在原地打转,跳槽升职不是很顺利,十分困惑。这显然是遇到瓶颈期。 就目前大环境来看,今年跳槽成功的难度的确比往年要高。一个明显的感受:今年的面试,无论一面还是二面,都很考验你想学的都在这里!面试大厂应该注意哪些问题?聪明人已经收藏了!
除了Bug,最让你头疼的问题是什么?单身?秃头?996?面试造火箭,工作拧螺丝? 作为安卓开发者,除了Bug,经常会碰到下面这些问题: 应用卡顿,丢帧,屏幕画面撕裂,操作界面刷新缓慢,UI不美观,布局混乱…这些问题频发的话,年后可能就不用来了。 开发App的时候,你是否会觉得界面卡顿?尤其是自定义View的时花别人一半时间学好编程!聪明人是怎么做到的?
大多数学习者同样碰到过相同的障碍,但是,一旦克服了这些壁垒,那么好处立马就来: 更享受学习经历进步 更快碰到难题更执着,不轻言放弃 写代码时更独立 那么,这些障碍究竟是什么呢,我们又该如何攻克它们? 1、目的不明确 在谈及壁垒之前,我想先着重说明学习动机的重要性。不要只是为年终奖来袭,聪明人都在这么花?!
仅剩 11 天,2018 年就要结束。对于辛苦打拼一年的上班族来说,最令人心心念念、翘首以盼的除了假期就当数年终奖了。而作为年终奖向来比较可观的互联网行业来说,除了关心“年终奖到底能发多少?”之外,“年终奖到手该怎么花”亦是困扰广大技术人的难题之一。用来还房贷、车贷,办年货,给父母HR 问“你目前有几个 Offer”,聪明人会怎么说?你呢!
原文链接:http://www.iocoder.cn/Fight/When-HR-asks-how-many-offers-do-you-have-what-does-a-smart-person-say-How-about-you/ HR 问“你目前有几个 Offer”,聪明人会怎么说?你呢! 转载:http://www.iocoder.cn/Fight/When-HR-asks-how-many-offers-do-you你能接受加班吗?聪明人这样回答
相信每一个经历过面试的人都或多或少被HR问过这样一个问题: 你能接受加班吗? 这实在是个让人进退两难的问题! 说“能”,HR是满意了,但入职后的你就苦逼了;说“不能”,那你可能大概率跟这份工作无缘了······ 那么应该怎样回答这个问题呢? 针对这个问题,其实就是了解你的抗压能力和工逼迫自己成长
转眼间就要回家了,在不知不觉中已经在北理度过了将近40天了,上一次写心情随笔还是在7月29日,也就是说,已经度过了半个月的时光,想一想我在这半个月收获了什么,似乎又什么都想不到,但是时间确实都在手尖上溜走了。瞥到了桌子上的演算纸,似乎它能够证明我没有虚度光阴。 还有10多天,研究生就开HR 问“你目前有几个 Offer”,聪明人会怎么说?你呢!
•1. 当HR问你offer情况,是什么意思? •2. HR问你offer情况,应该怎么回答? 一个朋友和我聊天,说起自己最近被虐的面试经历。他985毕业,工作3年,看中了一家月薪1.5万的工作,准备跳槽。虽然在北京不算高,但也还不错,他的各方面条件也很匹配,拿下不成问题。 可没想到HR那关都没过,就收到了拒信。HR问“你目前有几个offer”,聪明人会怎么说?
点击上方“程序员江湖”,选择“置顶或者星标” 你关注的就是我关心的! 一个朋友和我聊天,说起自己最近被虐的面试经历。他985毕业,工作3年,看中了一家月薪1.5万的工作,准备跳槽。虽然在北京不算高,但也还不错,他的各方面条件也很匹配,拿下不成问题。 可没想到HR那关都没过,就收到了拒