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CCF201703-1之分蛋糕
写这篇文章主要是记录读题不仔细----无中生有（本人小白，欢迎大佬批评指正） 如上为自己无中生有80分拿OJ测试的记录：（以后看到这篇文章会被自己蠢死！） 如下为我不成熟的、不简洁的代码： #include <iostream> #include <algorithm> //之前还使用sort给数组排序,后来才发现不是贪心 usi行测-细节判断
一、典型细节题 【错误选项类型】 1.无中生有 2.偷换概念（替换、混搭） 3.偷换时态 将来时（将要、立刻、趋势、以后） 完成时（已、已经、了、完成） 进行时（正在、在……中、着） 4.偷换逻辑论一个技术管理者的（工作中）无中生有的能力
论一个技术管理者的（工作中）无中生有的能力这个“有”其实就是发现平时工作中效率低的场景，然后改进它，或者支撑平时工作需要的一些小工具，小想法等这些东西。只要平时够用心，善于思考，善于发现和总结，那么“无中生有”的能力会不断攀升的。 无中生有也是一种创新能力。阿里程序员试用期被淘汰，主管给出的理由让人意想不到
近日，在互联网职场交流社区，一名标签为阿里巴巴的员工自称试用期未通过，其在阿里的级别是P7，相当于是技术专家的职级了，对于试用期被淘汰，其主管给的理由是：尽管完成了安排的工作，但是态度不够积极主动。 一石激起千层浪，吸引了众多同行的热议：到了p7了一定要学会无中生有，要自己想idea自阿里程序员试用期被淘汰，主管给出的理由让人意想不到
近日，在互联网职场交流社区，一名标签为阿里巴巴的员工自称试用期未通过，其在阿里的级别是P7，相当于是技术专家的职级了，对于试用期被淘汰，其主管给的理由是：尽管完成了安排的工作，但是态度不够积极主动。 一石激起千层浪，吸引了众多同行的热议：到了p7了一定要学会无中生有，要自己想idea自