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P7585 [COCI2012-2013#1] LJUBOMORA
https://www.luogu.com.cn/problem/P7585涉及知识点:二分橙色题 思路: 这道题正解是二分，关键词为最大值（即嫉妒值）最小。看到这种问题的可优先考虑二分。确定核心算法后，进一步分析发现：如果每个分到弹珠的孩子都分到最多的弹珠，那么嫉妒值越大，分到弹珠的孩子越少；嫉妒值越小，分到弹反内耗：停止心理内耗才能变更强
著作权归https://pdai.tech所有。 链接：https://pdai.tech/md/team/person/person-fanneihao.html 真正厉害的人，都是“反内耗”体质，只有停止心理内耗，这样才会一步步变强。很多人抱怨开发越来越卷，而实际上多数人的卷来源自己的'内心的卷'(心理上的内耗），本文主要转载自知乎上一个关与人关系再好，也不要透露自己这3个秘密，对你没好处！
知乎上有个问题：什么是社交最大的灾难？ 有个高赞回答一针见血： “交浅言深，把自己全盘暴露在他人眼中；没有分寸，用自己的隐私换取感情的长久。 成年人的世界，友谊来得快，去得也快。 如果你把秘密告诉风，就别怪风把秘密吹遍整个森林。” 人与人走得太近，矛盾就来了，终会消耗感情。 人与国家何时整治程序员的高薪现象？难道这不是典型的“窃国者侯，窃钩者诛”吗！
最近，一个知乎问答引起了网友热议：国家何时整治程序员的高薪现象？ 看到这个问题，相信大多数程序员都会火冒三丈，一位程序员的回答大概能代表许多人的心声： 这个问题就是典型的“窃国者侯，窃钩者诛”：放着那些比程序员爽百倍的职业和大佬不敢碰，专门收拾小虾米。 该网友还说，程序员赚的CS269I：Incentives in Computer Science 学习笔记 Lecture 20: Fair Division（公平分配）（本系列完结撒花！）
Lecture 20: Fair Division（公平分配） 1 Cake Cutting（分蛋糕） 1.1 Properties of the Cut and Choose Protocol（切蛋糕和选择协议的性质） 作为我们的最后一讲，我们要进行一场怀旧之旅：继续课程第一周的主题。我们将重新探访熟悉的程序并研究其激励特性。 （在第一周，我们讨论了抽签和序要是有人嫉妒你，你该怎么办
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- A：要是有人嫉妒你，你该怎么办？ B：嫉妒好事啊，嫉妒本身就是一个人对另一个人发自内心的认可！ A：那要是诽谤你呢？ B：诽谤你，说明你优秀。 A：利用你呢？ B：那说明你有价值。