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职场沟通-如何赞美别人
赞美: 误区,赞美就是夸别人 赞美技术: 用行动而不是语言赞美: 嗯度,嗯,是,对,天啊,没有想到,竟然可以这样 模机率,控制自己的模手机频率 升级赞美行动: 用“举机率”表达赞美:拍照PPT 记笔记也是一种赞美:[管理学]-- 共赢领导力--序章 笔记
好女人是一所大学,男人能不能毕业,全看诸位校长; 好男人是一个园丁,能不能浇花,能不能护花; 所谓领导者,成就他人,利他才是最好的利己丢失客户的8大原因你知道吗?
1.没有及时跟进; 2.优点和优惠一次性说完了; 3.不懂深挖客户需求; 4.佛系销售、 不懂逼单; 5.不懂如何打造和激励朋友圈; 6.蚕食和互惠高招不懂得运用; 7.没有利他思维去解决问题; 8.不会经营自己的私域精准小群。让你变厉害的7个底层思维
如果把你的思维比做操作系统,那思维模型就是一个个App。 这些App会给你提供新的视角,快速帮你决策,提升你的工作效率。顶级的思维模型能提高你成功的可能性,并帮你避免失败。 华尔街大VFarnam Street曾这样描述思维模型:“思维模型是你大脑中用于做决策的工具箱。你拥有好的工具利他,我们人生的灯塔
最近听了一场冯雪女士的演讲,演讲中,她讲述了她自己如何找寻生命价值的故事。我们最开始都以为活着就很好,但是有一天我们发现,人不只能是活着,而要有意义、有尊严的活着,这样的生命才有意义。冯雪讲述了一个她抢救井下旷工的故事。那是2012年的冬天,她抢救了一个井下旷工兄弟,经过非常艰