应届生在智一面如何快速轻松找工作！！！

高效找工作意味着你能多拿offer，拿到合适的offer，拿到好的offer。
那怎么算高效呢？莫过于有充足的准备了！
那么应届生尤其是计算机相关专业的同学如何快速轻松找工作呢？
1）刷对应岗位的题，提升自己的技能
2）完善自己的简历
3）了解面试公司的企业文化背景

下面，小编就给大家一一来梳理下：

刷对应岗位的题，提升自己的技能
万变不离其宗，过硬的技术才是企业真正需要的，这里我看到个不错的求职者和Hr都在使用的智能题库平台：智一面，地址：http://www.gtalent.cn/

面向HR的时候，可以快速的在hr工作台匹配一套相关岗位的题，然后邀请求职者在线答题，可以快速的进行一轮初筛，觉得答得还不错的就邀请到线下面试

面向求职者的时候，通过做题，可以快速的检查自身技能点的掌握情况，做到举一反三，遇到不会的，记录下来，下去再慢慢解决，当做个几套题下来，我相信对接下来的面试大有帮助

完善自己的简历
简历的制作需要围绕HR进行，因为筛选简历的是HR，能否得到面试邀请，得看你的简历是否对了HR的胃口。
所以，你的简历需要满足两点：简洁的模板 + 关键词的匹配
简历的模板，大多数HR喜欢下面这样的：

简洁的设计，HR阅读起来流畅，在查看众多的求职简历时，可以节省精力，提高效率，反而那些复杂设计的简历，会降低HR的工作效率，简历被减分
关键词的匹配：
只有满足招聘JD里面的关键词需求，自己的简历内容与JD关键词对应，你的简历，才有可能被HR从众多简历中，选出来。
比如，公司招聘社群运营岗位，你就需要抓住JD里面的某些关键词，然后在自己的简历内容中展现。

了解面试公司的企业文化背景
最后一个就是在面试前，应当对即将面试的公司有个大概的了解，去搜索引擎搜搜该公司，不但可以了解该公司的企业文化背景，还可以了解到该公司属于什么类型的企业（类似955/965/997/007），避免采坑

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