2021-04-06

农民工工资实名制管理解决方案

    为落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，依据国务院办公厅《保障农民工工资支付条例》等规定，甘肃省结合实际情况，制定了甘肃省保障农民工工资支付工作考核办法。同样各省建部门严厉打击不遵守农民工实名制管理制度的施工企业，由此可见农民工工资规范管理已是大势所趋。

    面对管理部门如此高强度的关注，各建筑企业都急于寻求一套符合本企业发展的农民工实名制管理平台。陕西领航软件立足农民工管理时代前沿，集计算机信息安全、无线网络传输、大数据集成、身份识别、人脸活体检验、数据传输等多方技术为一体，将考勤与门禁相结合，打造出一套高效率农民工实名制管理解决方案。

    该农民工实名制管理系统解决方案能够助力施工企业建立农民工信息档案，实现农民工数据实时共享，搭建住建部门、建筑企业、农民工三方实时互通的线上沟通平台，解决三大维度难题。通过数据集成呈现多维度用工数据，让企业对用工情况实时掌握，解决人员管理不当所引起的劳务纠纷，维护企业与农民工的双方利益。同时，该系统解决方案实现与全国各级监管平台数据库的互联共享，助力企业收获更多优质劳务队伍，从根本上落实农民工实名制！

    那么问题来了，为什么要选择领航软件的农民工实名制管理系统呢？这个系统有什么优势呢？

    优势一：考勤与门禁相结合，在指定时间进出闸机的同时也在生成考勤数据

    优势二：班制灵活设置，工时准确记录，不同工种实名监管

    优势三：解决用工实名制痛点，人员身份证及人脸活体识别共同保障

    优势四：数据高度集成，全国各级监管平台数据库的互联共享

    一方面，通过农民工实名制管理系统打造的农民工实名认证、考勤、工资管理三大模块让数据实时共享，信息透明化，管理科学化，让企业更放心，有利于建筑企业加强对农民工的考勤管理，工人的出勤率、工资发放、工作内容都能通过平台有着详细的记录，为双方的权益提供数据保障。 

    另一方面，劳务公司管理又能让企业实时了解现场人员状况，合理调配劳动力资源。农民工维权管理成功解决了工人的心理归属问题，保障工人利益。所以，农民工实名制不仅有利于保障建筑工人的权益，而且督促着用工企业承担应尽的责任。同时又能对进入施工现场从事建筑作业的工人展开职业技能培训、安全培训，提高农民工的安全意识。

    本文由陕西领航软件技术公司小编整理发布。

标签：06,04,管理,农民工,考勤,实名制,2021,工资,企业
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