工作4年之后的复盘

大四校招进了一个当地某领域比较知名的大厂，待了2年，跟着leader学到了不少，也成长了不少，代码功底也由一个只知道‘hello world’的门外汉晋升成了增删改查熟练工。总体感觉就是管理上比较混乱，几个领导各行其是，可能是因为都是技术出身，不善管理，或者业务上太忙没有时间去考虑这些问题，导致经常重复性加班，没有改善的希望，组织架构还是经常的变化，一种技术短时间内没有成效或者问题解决不了就换掉，导致公司将近十年的发展几乎没有技术沉淀。做过C程序的维护，开发过Java的服务器端RPC接口程序，做过word生成，也做过大数据Hadoop、Spark的业务开发。还是希望老东家越来越好吧。

离职后去了家物联网公司，可能也是新成立的团队，技术大牛在外地，我负责把云上的数据接入到系统中，并作报表展示。这是刚开始在工作中大批量使用Spring，~~之前都是纯手撸Java代码，不知道是不是做C的领导不大感冒这些Java的框架~~ 。由于沟通不善和一些其他问题，入坑两个月之后火速离职。其实物联网这个行业我还是比较中意的，可能是和这家没有缘分吧。

后来进入了一家工厂，制造业，信息化团队也是初创，解放前的局面，这两年做过项目管理系统，加上要自研ERP，目前已经开发了仓库出入库、库存、各种单据，生产系统，都在有序进行。总归觉得，靠这些来实现降本增效就杯水车薪。

反观，三四线城市的大大小小的公司，都存在着一些管理上的问题。对标准、新鲜事物、信息化技术都不太上心，目前这种情况的话在这些公司跳过来跳过去都是一样的了，与一些同事或者合作公司交流，没有太多沉下心来认真做实事的，技术上业务上都在糊弄、应付事。（牢记“空谈误国，实干兴邦”）包括平时一些朋友说是要一起做什么什么项目，构想的蓝图特别好，也想到了赚到钱之后怎么花怎么花，但绝大多数最后没落地或者直接就没开始。偶然发现自己心态上也有一些良性的转变了，以前上学做题，遇到不会的先略过，其实最后也不会再去动脑子想一想了。现在也就看开了，遇到问题不能逃避，得直面解决，今天可以躲开，以后可以一直躲开吗？现阶段遇到的很多问题只是基础知识不牢固造成的，而不是什么世界性难题，更何况前人都已经遇到过不少次了。再有就是有问题、出错了，解决就可以了，但是一定要记下来，防止再犯错。目前GitHub、gitee等平台都有大量优秀的开源框架和学习资料供我们使用，天时地利，只要人和，事就妥了。

人前半生是要经历各种事情，把你的心态磨练的足够应付一些事，这样后半生天降大任于你的时候才会扛得起来、担得住。整天抱怨、担忧、焦虑也是没什么作用的，唯一可以做的就是脚踏实地。

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