21届应届生面试总结
作者：互联网
应届生面试总结
一、就业选择：
1.地点
2.大公司
3.岗位
4.房子问题第二份定居
二、个人经历经验总结
之前面过北京数字政通科技股份有限公司（40多分钟）、政法机关（线上笔试加面试）、某软件开发岗位的公司（牛客网第一次参加笔试拉稀拉稀）、诺顿集团（第一次线下）此上是2021年前，年少轻狂，差点抑郁，没怎么想通，压力山大，年都没过好满脑子都是找工作，还是太过年轻。2021，和我哥讨论过后目标逐渐明确，除了以下俩家，还有中国电信（开始二面）、华为新疆分公司、南京烽火、帆软公司（嗯笔试时间看错辽没赶上）、西安启轩（重点在于要讲职业规划）。
20210225
千里马（新疆）徐工机械有限公司
网络企划
底薪三千 共大概7-8K
面试前准备收集信息，人家公司干啥的要有个毛皮了解。
公司情况：
工程机械、农业机械及配件销售、维修服务；机械设备经营租赁；二手工程机械的销售及租赁服务、环卫设备、工程机械零部件再制造及销售、工程机械设备信息技术咨询服务；市政工程施工、土石方工程施工、矿山工程施工；物流信息咨询服务；汽车（二手车交易除外）、润滑油、建筑材料、装饰装潢材料销售；货物与技术的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
薪资详情薪资范围:10000-15000元/月底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:稍售额提成·工时提成,配件提成,年终奖,五险一金
奖金补贴:包吃·包住·绩效奖金·驻矿补贴话费补
职位详情五险一金包吃包住绩效奖金周末单休带薪年假工作时间:彖白班,08:00-20:30
岗位要求：
对本公司代理的工程机械产品进行三包服务。
三包：保修包退包换
有工作经验者学历等要求可破放宽!职位招聘60人
总结：岗位错误
是挖掘机的三包服务
了解了网企规划这个岗位
和老哥交谈了三十分钟时间10：00—11：00
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神州数码控股有限公司新疆分公司
面前准备：
依托服务价值链，为客户提供端到端的整合IT服务，成为了中国最大的整合IT服务商，连续四年入选《福布斯(Forbes)》“亚太地区最佳大型上市公司50强”，连续五年入选《财富（中文版）》中国企业500强。
2010年，神州数码前瞻性地预见到信息产业的重大变化，顺应国家“走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路”宏观趋势，提出了智慧城市发展战略。经过4年多来的努力，已经成为中国智慧城市建设的第一品牌，在推进产业发展的同时，也带动了神州数码整体业务的提升。[1]
神州数码拥有五大业务集团，分别是面向智慧城市的“神州数码智慧城市服务集团”、面向大行业和农业信息化的“神州数码信息服务股份有限公司”，以及神州数码集团、供应链服务本部和金融服务集团。业务规模已达港币700多亿元，近20000多名员工，在全国50多个城市拥有驻在机构。
岗位：诚挚邀请您参加神州数码华为业务售前岗位面试
相关资料：售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁，在业务销售人员眼中，售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色，而在项目实施中的开发人员眼中，售前人员是专注技术的销售人员，在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家。
售后技术工程师是指产品销售出去之后对客户服务的技术人员。和售前人员一样，售后技术工程师更懂得产品的技术性能和原理，能够解答客户的专业性问题，排除客户对于购买公司产品的疑虑，增强客户对公司产品优越性能的信心。不同的是，售后技术工程师的工作更加具体，他们所面临的是客户对于产品性能和应用的具体问题。所以，售后技术工程师必须掌握专业技术知识，同时还要具备较强的问题敏感性和分析能力。所以，售后技术工程师是典型的“空中飞人”，因为他们需要频繁地出现在客户现场，这也要求他们具备出色的承受压力的能力。
销售：是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。
华为公司官网
面试官需要的职业规划回答：
一年时间成为合格～～～
防火墙路由器知识
三、相当受益的一次面试总结
10年师哥面官评价：1、眼界大开大公司优势
2、表达
3、企业规划方面
4、简历模糊啥岗位对应啥简历
5、搞清该岗位的大致信息，如去华为官网查看职位系谱图，虽然我没找到。
面试完问面试官对自己的评价，以便之后改进
面试公司模板
公司名称：
岗位名称：
岗位要求：
岗位待遇：
面前准备：
岗位补充：
公司信息补充：
四、面试结束询问面试官的问题（下面是我的跟人需求可供参考）：
1、薪资待遇、底薪；
2、是否有客车接送；
3、工作时间；
4、吃住问题；
5、发展空间；
6、发展规划；
7、能否转到家乡区域；
8、工作所在环境。
五、下面是和一位大佬（已步入社会经验十足）的偏简历修改方向心得纪录：
自己简历问题：
全职
薪资面议
自我评价
专业强项
岗位协同沟通
大赛 经验
教育经历 全日制本科
专业技能 省掉一部分
工作经历
描述的相对高大上些
岗位描述 个人学习成长
目标 角色 过程 结果 成长
专业奖状 作用结果 沟通 学习 大学事街舞爱好项目
个人简历突出点：
大 便签 个人推荐书
官网 行业 岗位情况
先选中大公司 知名度 人数规模
岗位挑战 高层 3-5学习能力
学更高的专业能力
沟通
薪资 可谈
面试官问及职业规划的时候：
分阶段 一段 几年35年
二段调整
最后取舍得失综合求职
标签：面试官,售前,神州数码,岗位,面试,薪资,应届生,21 来源： https://blog.csdn.net/qq_45173315/article/details/114891544