π型人才

最近参加了一个培训，和各位同仁

 

π型人才’指的是至少拥有两种专业技能，能将多门知识交叉融合的高级复合人才。

在职业培训发展史上

职业培训1.0时代只是简单的考一个证书，例如早起的会计证书，工程师证书等等。

职业培训2.0时代，早期的技校就是如此，蓝翔技校，新东方烹饪厨师都是培养这样的人才。

职业培训3.0时代，也就先现在，很多人都讲究专注一个领域，还有涉猎多专业。在宽知识，深专业基础上，形成一专多能的人才。

职业培训4.0时代，这是一个全新的时代，必须至少在两个领域深耕，同时拥有两个双向技能。例如；目前互联网行业营销和设计岗位是分开的，如果某个人既会营销又会设计，那么他在这个互联网这个行业的竞争优势巨大。

“π”的横，代表宽广的学科跨度，知识面广；而π的一撇一捺，代表至少在2个领域，有深刻的经历和造诣，精通到可以做专家。

 

π型人才最典型的案例，就是马斯克、乔布斯，他们都是多栖领域的专家：

 

马斯克=科技+商业：大学修的是物理学和商科，对工程学也颇有研究。

 

乔布斯=科技+艺术：乔布斯对艺术风格和科技创新的思想及其敏感，他把艺术融入了苹果产品的血液。

“π型人才”拥有的优秀条件

 

第一个，保持终生的学习能力。

学习能力是成为“π型人才”的基础条件，无论是在学校的学习还是出到社会的学习，人生就是一个不断学习的过程，紧跟时代发展，不断更新自己的知识与技能。

 

第二个，具备长远的目光，不要局限于眼前，多领域发展。

无论是在学习还是在提升的过程中，不要只一味的追逐于同一个方向，可以在此方向的基础上，发散性的思考，哪些领域和方向对你有帮助，也可以尝试去接触和学习，这样，得到的就不是单一且有局限性的技能，而且多元化的技能。

 

作者：达内教育
链接：https://www.zhihu.com/question/426792723/answer/1536676765
来源：知乎

标签：职业培训,人才,时代,学习,乔布斯,技能
来源： https://www.cnblogs.com/littlewhiterabbit/p/14271861.html