搞定5项底层 能力，有望薪资翻倍
作者：互联网
管理目标的能力，明确目标
管理目标不等于制定目标
找到升值加薪的方法
经营性目标，管理性目标
制定工作计划的能力 制定计划
计划就是为实现目标 ， 寻找资源的一系列行动
已结果为导向，寻找资源
先胜而后求战
有效计划 和 无效计划
管理直属 上司的能力 管理上司
学会向上司争取资源和支持，上司有 信息权
上司 给工作目标，给资源；下属给 工作成果
调动、激励下属的能力 激励下属
谁解决问题不重要，重要的是解决问题
管理者的6项基本能力 聚焦业绩
制定计划 用人所长 布置任务 激励执行 辅导业务 反馈绩效
提升业绩成果的能力
为公司业绩而工作
经验 业绩 能力
标签：搞定,上司,能力,目标,计划,薪资,制定,下属,翻倍 来源： https://www.cnblogs.com/gxhh-lzh/p/14055370.html