人人都是产品经理
作者：互联网
智能创意为业务赋能：崛起的生产力
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灵鸽,零工经济
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背景
1.每个人都有自己的独特价值,对其他人有益的一面; 律师给人以咨询;金融给人以理财建议;老师给人以辅导,入学渠道;医生给人以健康咨询;恋爱高手给人以情感咨询;程序员给人以外包咨询等等;
2.每人的价值可用于出售,赚取费用,可用于赚取人情
3.一个成熟的团队,一定是分工明确的,各司其职完成相同的使命;
一个组织也应该如此,大家各有所长,互相交换,互帮互助;
之前的一切都是点对点的,人对人的,如果可以量化,变成点对群点,人对群人,可以有效提高组织运行效率;例如咨询工伤的,一律以视频的形式介绍推荐; 咨询北京落户的,租车牌的等等,一律以视频的形式进行推荐; 每个制作人的辛苦付出,会跟付出的效能正相关,提升在组织内的正向值,转变成获取其他动能的权益.
所谓的帮助,一种是介绍咨询类的,动嘴就可以,这样的做成视频,文章就可以;
一种是实打实需要付出的,找关系,找朋友,行贿,介绍朋友,等等;需要付出的一个是朋友成本,一个是金钱成本;这种是点对点一对一才能完成的;每个人帮助别人,是希望从这个组织,或者这个对象身上汲取一些回报;如果是从组织身上汲取回报,有良好的记录即可,如果是从这个对象身上汲取回报,需要建立良好的合作关系;
熟人社交,认识朋友,本地同城一定是个刚性的需求;
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