如分配好任务

理解任务

• 将任务转化为目标
  领导给的任务不一定是非常明确的
  基于你对业务的理解、对信息的掌握程度以及与上司的沟通

分解任务

• 核心任务
  全家桶测试、gsm测试

• 基础任务
  测试用例更新

• 探索任务
  代码扫描

结果可量化、可验证、并具有可行性

一个任务包含的内容：

• 任务背景

• 任务目标

• 任务结果评估标准

• 任务过程中的关键点和注意事项

分配任务

正确的人
确保执行者理解任务

跟进总结

设立进度反馈机制
如出现哪些异常需要第一时间反馈

阶段性成果分析

标签：可验证,反馈,任务,理解,测试,分配任务,分配
来源： https://www.cnblogs.com/Uni-Hoang/p/16157861.html