架构漫谈（王概凯）前四章读后感

阅读了王概凯先生架构漫谈的前四章，我从架构的概念到如何做好一个架构，得到了一个初步的理解。在课程之初，我们并不知道什么是架构。

在第一章王概凯先生就为我们阐述了架构的定义：我个人理解的架构就是将一件事儿分切成小块的问题，然后再进行解决。根据要解决的问题，对目标系统的边界进行界定并分配角色、对问题进行解决。架构师的作用就是分解这些问题，并且使这些问题进行有机的联系，组合成一个整体。

在第二张来，王凯先生提到认识概念是理解架构的基础，这也是我们在平时学习生活中需要注意的点。我们在生活中解决问题经常只是将问题看成问题，然后寻找他的解决办法但是并没有深刻的理解一些概念，所以导致对问题的解答不清晰、不完整。如果我们想做好一个好的架构师，我们需要首先找出这是谁的问题，在这个问题上花费的时间可能会很多，这就是架构师的能力的体现。第二步，我们需要解决有什么问题，然后才开始解决问题。在解决问题的时候，需要对架构进行切分。为什么对架构要进行切分？原因是每个人每天做的工作是有限的，每个人的能力也是有限的，所以说架构切分的导火索是人的负载太重，比如一个人不能生产一台汽车，需要将汽车的生产过程切分成各个小的部分，再由专门的人去做一个小的部分。当然在架构切分的过程中，要保证每个人做的事儿和他的利益责任是对等的，如果责任利益不均衡会导致架构很难有效的进行。在架构切分的过程中也要注意不要将架构切分成太小的块儿，如果分层越多，效率就越低，这不是我们想要的答案。

读完四章的内容，收益良多，使我知道了架构师的意义，对本门课程也有一个更深刻的了解。

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