面试总结

一、面试的本质

1. 找工作，关乎未来三年，慎重做决定。
2. 高效互相了解。
3. 对自己也是匹配人和事。

二、面试六大选择

1. 认真对待，尽力准备。
2. 做自己，不要过于迎合对方。
3. 不要怕失败，对于别人的评价取长补短。
4. 面试是考察对方的过程。
5. 表现出成人的状态（不要嬉戏打闹）。
6. 充分把握每个机会

三、面试前的准备工作

1. 了解面试的公司和岗位。
2. 了解其他人的面试经历。
3. 总结自己的经历（2-3分钟自我介绍）。
4. 专业知识上的准备（非常重要！）。
5. 准备自己的想法。
6. 准备自己的问题（比如:薪资，企业文化，管理）。

四、面试时需要做什么？

（一）内容上

1. 简洁，直切要点，不废话。

2. 观点背后需要有逻辑支撑。

3. 根据岗位特性有所侧重。

4. 提出自己的想法。

（二）行为上

1. 准时！准时！准时！一定要准时！
2. 着装专业但不要过于隆重。
3. 谦虚认错，不要为自己的错误进行过多的解释（越解释越乱），表明自己愿意进步的态度。
4. 不要过多的质疑面试官（没必要）。
5. 不要尝试和面试官套近乎（容易踩雷）。
6. 记得加面试官微信（重要！！！）。

五、面试后需要做的事情

1. 感谢的短信（50字足够了）。
2. 提前想好是否接offter。
3. 接offter前，表达自己全部的诉求。
4. 想明白了再接offter，不要轻易撕offter。

六、面试的其他目的

（一）延展社交圈

●前提

1. 现有老板的理解，互相足够的信任。
2. 时间比较闲。
3. 自己足够强，不找工作。
4. 业内的人也想和你聊（三分之一的几率）。

●细节

1. 不给CV
2. 与对方表明真实态度。
3. 以交流的心态去聊天。

（二）了解信息

●目的

1. 对自己能力的评估。
2. 了解行业动态，薪资水平。
3. 锻炼自己面试能力。

●注意的点

1. 找不太想去的公司。
2. 不要找太多！业内一般都有信息交流。

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来源： https://www.cnblogs.com/jonil/p/15901588.html