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909万本科应届生被父母催找工作,95后:“别催了,已经在卷了”

作者:互联网

大姨最近特别焦虑。

她儿子,也就是我95后的表弟,本科毕业都快半年了,工作还没定下来。

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其实并不是完全找不到工作。

离正式毕业还有两个月的时候,表弟就收到了一家互联网公司的offer。

商定的是,在那家公司先实习三个月,不出意外的话就能转成正式员工。

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好不容易熬过了实习期,转正两个星期之后,表弟却毫无预兆地辞职了。

问他为啥辞职,表弟说,这家公司经常加班,月薪只有四千多,

每天还要花三个小时通勤,算了一笔账,感觉实在不划算,就辞掉了。

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大姨勃然大怒,觉得她儿子太娇气了:

“年轻人刚参加工作,加点班怎么了?

“没有工作经验,当然要多做点了!”

“我们那时候,比你这辛苦多了!你整天在办公室敲键盘,有什么心累的?就是矫情!

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可能是这种争执已经出现了太多次吧,表弟对于长辈的怒骂和责备已经免疫了。

不过,辞职之后,想再找一份工作,还真是挺不容易的。

前几天冲浪,把这几个热搜摆在一起看,给人一种意味深长的感觉。

热搜一:近一成本科生,毕业月薪不到3千;

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热搜二:毕业即月入过万的本科生,不到一成;

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另外还有一个陈年热搜,是这届应届生还没毕业的时候:

超6成“零零后”大学生,认为自己在十年内可以达到年薪百万。

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把这几个热搜,放在一起看,相信你也不难推导出年轻人的心路历程:

一,没有真正进入社会的时候,年轻人都很天真,感觉随便就能月入过万、年薪百万。

钱是大风刮来的,是地上捡的,不需要多费力,就能升职加薪,人生巅峰;

二,进入社会,接受“毒打”之后,回想起自己之前那些幻想,只会叹息:

自己但凡多吃几颗花生米,也不至于醉成那样

2021年产生了909万应届生,这些人要共同抢夺工作岗位

“95后”们已经放弃幻想了,最新的职场调查显示:

期望月薪过万的大学生,占比仅一成。

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环顾四周你会发现,每个普通人似乎都在为工作烦恼。

二十多岁,愁如何找到满意的工作;

三十多岁的,担心自己被中年载员;

四十多岁的,已经在送外卖还是开专车里挑选自己未来五年的职业规划。

总而言之:

这届95后,面对的是地狱难度级别的求职状况。

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标签:表弟,Python,909,学习,工作,催找,95,应届生
来源: https://blog.csdn.net/m0_59235945/article/details/122840347