测试应届生是去自研小公司好还是外包公司好？
作者：互联网
我不知道当年怎么想的，能在一个外包公司一干就是3年，后来终于跳出来了，现在的公司虽然不是什么大厂吧，但至少是个正经的互联网企业，待遇也不错。其实很多地方的朋友都有提到外包公司的一些弊端。
外包公司：
限制多、约束也多，比如权限、网络、上班时间什么的，一些公司还不允许自带电脑，不允许访问外网，这真的是奇葩。
因为不是本部员工，所以一些下午茶、节日礼包自然也没你份，不排除小部分公司有，而且身边的同事都是好几个外包公司的，说不定明天就见不到了；
危机感就是项目做完就遣散，或者换的其他项目组，如果你的次数经历得多了，不断的磨合会让你产生很强的孤独感。
2、金钱和时间
外包就是为了干活，为了让你产出，相对来说外包公司工资可能高一点，但是单位时间低。
我也见过为了钱选择外包的，反正给的钱多，为了钱生活不丢人。
3、成长、未来
外包出来很难跳坑，鄙视链还是有的，这个要慎重。
小公司最重要的还是可以沉淀，你可以接触到不同的人，不如说一个公司的HR、财务、销售、风控、法务等等，这些对你未来的成长也是很重要的，你会形成一个自己的对公司的整体认知，而不是独守自己的技术领域。
未来的发展规划也是很重要的，外包可能就是天天处理一些同样的问题，毫无技术性而言，而且看糟心的存储过程什么的也不敢动；小公司的会如果有预研、自研，你能参与一个项目从零到一，如何选用技术、方案，这将是一种莫大的成长。
不要入职小外包公司。很多人都说，外包可以学到很多东西，技术栈广度大。
广度确实很大，仅限于接触到。但凡有好的选择，我觉得也不会有年轻人喜欢去小公司重复着乏味的测试工作。在此也给在校同学们敲下警钟，如果你刚毕业实在找不到工作，不是说不可以先去外包混店吃饭的钱，但不能不去追寻自己的未来，如果你一直安于现状不愿意突破，想在外包一混就是一辈子，显然是不现实的。
所以还是要在闲暇时间提升自己的技术水平了，等到时机成熟，果断去找几家口碑不错的互联网企业面试。在过往的面试中，如果候选人有自动化测试的经验，面试官通常会让对方谈谈对于自动化测试的理解，但是能系统性地回答好此问题的人并不多~
所以好的基础才是你选在公司的前题，不然就是公司选择你，很现实。
从事软件测试行业也有5年了，几乎是一步一个坑踩过来的，做为一名测试人我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友！
1.前置基础知识：
二，linux和数据库
三，测试基础
四，编程+数据结构
五，WEB自动化
六，移动自动化
七，接口测试
八，性能测试
九，综合项目实战
总结
学习的动力其实是一个很简单的东西，说成目标可能会更好理解一点，你想学成之后能达到什么程度，这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒，也会有源源不断的动力促使你前进。
最后给大家分享一份测试资料：
包括，软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享，还有2021软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助……
大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。
标签：自研,学习,面试,应届生,测试,自动化,公司,软件测试 来源： https://blog.csdn.net/HC211214/article/details/121939564