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揭穿 6 个顽固的公有云神话

作者:互联网

许多企业迁移到公共云是因为他们看到其他人都在这样做。你应该关注这些最新和最伟大的通常发生在云中的创新,需要了解现实并了解不同的迁移策略。

你需要知道为什么要迁移到云:你的目标是什么?你想要什么结果?在继续你的旅程之前,请确保你了解你的企业正在进入的领域。以下是关于公共云和你面临的现实的六个顽固的神话。

01 云技术不是一个项目,而是一个常数

请注意,虽然变得更加云原生有一个起点——迁移——但没有停止点。迁移会发生,但转型、发展、创新和优化从未结束

有无穷无尽的应用程序和工具需要考虑;你的组织会随着时间的推移而发展,技术会定期变化,用户偏好的变化会更快。在你的新操作系统的推动下,云计算让你持续运动。虽然连续运动对结果是积极的,但你需要准备好随波逐流,无论它去哪里。一旦上手,成功就需要你留在那里。

02 Flex-Agility 是生存所必需的

灵活性 + 敏捷性 = flex-agility,你需要在云中使用它。Flex-agility 使企业能够适应世界上发生的风险和未知数。

疫情继续强调业务中对灵活敏捷性的需求。在云之旅中更进一步的组织能够快速建立远程劳动力,调整客户交互,完全有效地沟通,并最终继续运行。

虽然疫情是前所未有的,但更常见的是,在洪水、飓风和龙卷风等自然灾害中,灵活应变是必要的;在勒索软件或网络钓鱼攻击之后;或者当员工的设备丢失、被盗或毁坏时。

03 你仍然必须比竞争对手更快

在云中获得或保持竞争优势与速度有很大关系。无论是你所在行业的“狗咬狗”性质、宏观经济还是政治环境,这些都是加速创新的因素。你可能无法控制这些因素,但它们正在塑造消费者与品牌互动的方式。

同样,当你考虑疫情期间数字化转型的演变方式时,你会看到获胜企业的发展速度最快。云是满足你环境所有需求的绝佳机会,但如果你不向前看、不预测趋势并比竞争对手更快地行动,你可能会落后。

04 人比技术更危险

在许多方面,技术是企业云战略中最简单的部分。是人带来了大部分风险。你可能有一个很好的战略,拥有清晰的流程和策略,但如果执行不力,企业就无法成功。

最近的一项调查显示,85% 的组织表示在云专业知识方面存在缺陷,前三大领域是云平台云原生工程安全性。虽然企业主承认这些技能的重要性,但他们仍在努力吸引必要的人才。

除了与云服务专家合作以确保一支有能力的团队,组织还在重塑他们的技术文化,使其更像一家初创公司。这可以通过混合工作环境激励具有云能力的人,强调协作、敏捷框架的使用和促进创新。

05 节省成本不是迁移的最佳理由

高管的支持对于任何向云过渡的企业来说都是关键。继续前进需要预算和资源,但云转型的业务价值并不完全与成本节约有关。真的,这是关于重新利用美元来实现其他目标。归根结底,公司专注于获得客户、留住客户和不断增长的客户,而这正是云所提供的支持。

通过在云环境中创新产品和服务,组织能够为客户提供新体验,向他们销售新事物,并通过有用的客户服务和可靠的用户体验让他们满意。云不是成本中心,而是业务推动者,而这正是领导层需要听到的

06 云迁移并不总是正确的答案

许多企业认为,迁移到云的过程将解决他们所有的问题。不幸的是,云只是当今可用的最流行的技术操作系统平台。当然,它可以通过易于使用的功能、自动化工具和现代业务解决方案帮助你实现目标,但需要努力使用和应用这些资源才能取得成功。

对于大多数组织而言,迁移到云是正确的答案,但可能是错误的时间。组织可能不知道它想如何使用云功能。也许结果尚未确定,业务战略没有得到领导层的支持,或者技术人员没有意识到潜在的机会。

另一个阻碍迁移的问题是内部专业知识(或缺乏专业知识)。如果你的技术人员对云计算不够精通,无法处理所有移动部件,请配备协作云顾问以确保成功。


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来源: https://blog.csdn.net/Guanghuan_XG/article/details/121322161