员工入职-jira的使用

0、基础内容了解：

单子的类型：

1. 任务单 不需要测试（可以自己建，也可以别人建）

2. sub-开发 需要测试，挂在需求下面（可以自己建，别人建）

    

一、建一个任务单 （非生产工时，技术支持，需求分析）

非生产工时：早会、公司公司会议、公司活动、前端会议、需求宣讲、填写各种文档（1个月1个）

 

需求分析：产品遗漏的点，不太认可的点，结论（多个，也可以不建）

技术支持：不属于自己的bug单（系统漏洞，开发人改成慧明） （一个月1个）

 

流程： 必填项都得写（1） 2021年07月非生产工时 （2）海鼎科技 内度年度 … 2021/ 项目/ （3）计划开发工时 ，要写（4）计划开发完成时间 25 号

 

 

 

二、建一个过滤器

（1）未完成的问题 ：状态，经办人

（2）几月份开发任务：创建日期 26 —-25 和开发人

 

过滤器：创建，删除

 

 

三、操作：

创建子任务：

移动：项目更改（光环-威高）、问题类型更改（bug-运维）

链接：前端-后端，前端-需求，前端-需求分析

复制：非生产工时 复制

便签：202107W1 202107W2

 

四、其他

sub-开发： 开始开发-完成开发

sub-bug：今天分了，明天改

sub-开发：需求理解、自测内容、联调接口、UI链接、代码合并

标签：jira,入职,sub,非生产,员工,需求,开发,工时,bug
来源： https://www.cnblogs.com/kongping/p/14968273.html