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做了 3~5 年编程开发，你已经积累了不少项目经验，扩宽了技术广度，也许已发力成为团队管理者。到了这个阶段，大家却常有这种感受：感觉自己卡在瓶颈进步缓慢，技术水平很难像早期一样实现大幅突破？

其实大家往往忽略了这一点——提升自己的架构认知（工作5年左右程序员必须重视架构认知的提升，这会很大程度上推动你今后的成长）。

架构的本质在于面对业务场景给出优雅的解决方案，使得业务能够快速迭代和持续交付，从而达到降本增效的目标。

提升架构认知高度，就像达克效应所描述的一样，要敢于从愚昧之巅跳到绝望之谷，通过爬升开悟之坡，从而达到架构认知的巅峰时刻。

到达巅峰时刻也就掌握了架构背后设计的哲学，面对具体业务场景在架构层面你便能够轻松应对，以无招胜有招。

提升架构认知，要紧抓3个关键点：业务洞察力、技术视野、原创力（执行力）。

1.业务洞察力是技术战略层面的问题，在当下能够做出合理的判断，清楚公司做什么事情收益最大；

2. 技术视野即技术选型能力，是技术战术层面的问题，在清楚做什么事情后，需要进一步解决怎么做的问题，也就是能够给出合理的技术选型方案：是完全基于开源的方案，还是基于开源二次开发的方案，还是完全自研的方案；

3. 原创力（执行力）是技术落地执行层面的问题，一旦技术设计方案确定后，需要能够快速Rush完成。

这3点层层递进，最重要的是先把技术战略问题思考清楚，然后再进一步解决技术战术问题，最后是快速落地执行的问题。

工作5年左右的程序员，在原创力（执行力）层面比较有竞争力，往往欠缺技术视野以及业务洞察力。后面2点更加重要，这2点解决的是架构设计哲学问题，是架构师能够持续拥有竞争力和影响力的立身之道。

“于一微尘中，悉见诸世界”，一切事物的本质是相通、相同的。学习架构也是如此，掌握了架构设计背后的哲学，那么一切工程问题也就迎刃而解了。

系统学习

学习是要有方法的，尤其是在职场中，程序员的自我学习要符合两点要求：一是有结果；二是高效。因此，系统性学习，非常重要。

高级程序员系统学习指南如下：

第一步，源码分析。看看大牛是如何写代码的，提升技术审美，提升核心竞争力。

第二步，工程化。工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，让自己有更多的时间来思考。

第三步，分布式。从深度到广度的完善自己的知识体系，准备迎接高并发大数据的挑战

第四步，微服务。绕微服务的通用模式，学习spring Cloud的常见用法及原理，让微服务的开发更加方便 快捷，让微服务应用更加稳定 可用。

第五步，性能优化。从JVM底层原理到内存优化 再到各个中间件的性能调优，做最科学和最严谨的性能调优。

第六步，并发编程。深入了解底层原理，不只是做一个开发者。

第七步，积极参加大牛的分享。

难道这样就够了吗？不，远远不够！

提前多熟悉阿里往年的面试题肯定是对面试有很大的帮助的，但是作为技术性职业，手里有实打实的技术才是你面对面试官最有用的利器，这是从内在散发出来的自信。

备战阿里时我花的最多的时间就是在学习技术上，占了我所有学习计划中的百分之70，这是一些我学习期间觉得还是很不错的一些学习笔记，以及学习视频都是可以点击这里免费领取的！

我为什么要写这篇文章呢，其实我觉得学习是不能停下脚步的，在网络上和大家一起分享，一起讨论，不单单可以遇到更多一样的人，还可以扩大自己的眼界，学习到更多的技术，我还会在csdn、博客、掘金等网站上分享技术，这也是一种学习的方法。

今天就分享到这里了，谢谢大家的关注，以后会分享更多的干货给大家！

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[外链图片转存中…(img-eZAf5hlB-1625212349243)]

标签：架构,复习,SpringCloud,认知,技术,学习,程序员,提升,通宵
来源： https://blog.csdn.net/m0_57983911/article/details/118417518