马云并未退休，正重仓他的达摩院

肉眼品世界导读： 之前我们发布过一篇关于阿里的分析文章《繁荣的阿里，正在经历狂风骤雨般的重生》，一周后阿里就采取动作特别是蚂蚁金服换帅；央行准备发行的DCEP也给蚂蚁金服带来了特别大的压力，最近阿里高调亮相达摩院，连5G也要做了，表明进军底层高技术做102年公司的意愿；马云退休的日子里，曾经伟大的阿里六脉神剑价值观还在坚守吗，我们从发生的一些事看看阿里究竟发生了什么变化；或许阿里正发展为阿里云，钉钉为代表的正向业务，达摩院协同阿里云和钉钉成为102年阿里的扛把子

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年后，因为特殊情况，让钉钉迅速火起来，虽然有小学生让钉钉得分不高，可那群小学生不懂，即使钉钉下架老师们也会让他们重新下载一个包，安装上新的钉钉，继续上课；可为什么老师们，国家会选择钉钉？其实那不过是钉钉确实好用，经过实践证明的，即使出点儿小问题，他也是越来越完善的；阿里云的王坚博士也被评选为院士，达摩院高调投入，而蚂蚁金服换帅，我们可以窥见原有的阿里正在逐渐发展为不同的阿里；可为什么阿里云，钉钉能一路凯歌，低调踏实向前呢，这里面背后都是价值观的事情，用什么样的人，做什么样的事情，发展成什么样的业务

或许马云并未退休，正重仓他的达摩院

刚刚，5G领域来了巨鳄玩家：

阿里巴巴，正式官宣进军5G，明确进一步加快技术研发，还要制定相关标准。

扛旗先锋，正是马云寄予厚望的达摩院——成立XG实验室，推动下一代网络通信技术的研究。

在官宣消息中，达摩院明确披露6个5G业务率先进军的领域，分别是超高清视频、在线办公、AR/VR、工业互联网、智能物流、自动驾驶。

这些，都与当前宏观经济中热门的新基建直接相关。阿里达摩院也明确传递信号：面向未来，“新基建”必然建立在5G基础上。

所以虽然阿里进5G，发声突然，但并不意外。

只是在这个战场上，阿里面对的将不再是百度和腾讯，更坚韧强悍的华为，早已陈兵百万。

阿里巴巴让马云功成名就，达到人生巅峰，然而达到金钱的高峰，势必也想到人们心中的高峰，想必马总也是不服气的，让他退休，是不可能的，于是马总的新战场在教育和达摩院，也是目前靠淘宝天猫起家的天猫面对困境的重大突破，左有拼多多，右有京东；支付宝被微信支付抢占市场，靠商业模式起家的阿里在如今再也不行云流水，而是硬核底层创新；没有选择，别无选择，这便是一个现实中的阿里，也是马总攀登的下一个高峰，致敬！

阿里的价值观还在坚守吗

马云退休的日子里，仿佛阿里的价值观口号没有再那么响亮的重复提起

从互联网传说的阿里要踢出XX年龄以上没有超过P7员工的传闻，再到蚂蚁金服换帅（阿里人事巨变！张建锋卸任 CTO，胡晓明任蚂蚁金服 CEO），我们可以看到阿里正从一个高度价值观为上的体系转化为一个实用主义的价值观体系

我们遇见过很多阿里的同学，大多都是很扎实，非常值得敬佩的，是朋友，更是知己，也遇见了蚂蚁金服的分布式金融系统，是阿里的核心部门；但是也遇见一些某金服的同学，靠拉拢相关熟人踢人，靠在某些群里伪装为群友，假装来投诉来达成利己目的，这样的人和事居然能在内部受到重视，这或许便是某金服已经改变的价值观，由一个六脉神剑为主导的价值观变成一个实用主义的价值观。更所谓：什么样价值观，凝聚什么样的人和事，所以我们可以看到阿里云，钉钉正在阔手向前，正在拉开与其他业务之间的差距，一种踏踏实实做事，光明磊落做人的正常回报

蚂蚁金服的核心技术在哪里

自从有了阿里云，阿里整个体系都切换到阿里云了，那么关于金融系统的蚂蚁金服核心技术在哪里，如果只是纯应用系统的业务，更多的是阿里云支撑

现金流更多的来自花呗，而蚂蚁金服的核心技术在哪，那便是金融系统，反作弊反欺诈，金融系统算法，数据库oceanbase,至于其他业务系统，便是增删改查；也有网上消息称，蚂蚁金服已经有了区块链相关业务，并且有相关专利，我们可以发现这些都和成都蚂蚁金服下的应用业务系统没有关系，公司的力量是集体的力量，重要业务是敢于奋斗，正直向上的同学做出来的，正如反欺诈防作弊以及涉及到相关算法的同学。公司是公司，个人是个人，公司的光环并不属于自己，那是属于敢于正直奋斗做出奉献的那批人。

未来的蚂蚁金服会在金融分布式系统，金融创新上走得更远，走向国际，有了阿里云的蚂蚁金服，也希望能在组织管理上做出更多创新。

蚂蚁金服的未来在哪里

自从余额宝降息，蚂蚁金服就变得慢慢悄无声音

自从微信支付崛起，蚂蚁金服就变得压力山大

自从全球区块链技术流行，央行准备发行的DCEP，蚂蚁金服已经有些更着急了

什么样的结果，什么样的未来，一定是什么样的人来构成的；什么样的人构成的又是由什么样的价值观驱使的

作为未来，支付宝还是会相当时间内成为主要业务支柱，花呗业务也会为阿里构建很直接的现金流，支付宝国际化也是大有可为，成为阿里体系的核心，但是面对新老对手，蚂蚁金服是否如何阿里云，钉钉一样阔步向前，这需要更多正直，向上，敢于奋斗的人凝聚在一起，正所谓：什么样的价值观，就会用什么样的人；让正义，让公平散发在公司内部，成为业务增长最强劲的动力

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