程序员基本素养和特质

对工作

• 对当前分配的工作，要有持有主人翁精神，做好本职工作

• 对线上的问题，要持有敬畏心理，线上的任何问题都可能带来大问题；同时线上的问题要及时处理、及时跟进

  • 相关告警要排查
  • 反馈的问题，要尽快解决

• 介于中间线的工作，要主动

  • 比如容器平台开发，容器平台的相关问题，没有一个特定的负责人， 但是出现问题都应该主动去跟进和排查
  • 相关告警，如磁盘、CPU、网卡等，还是没有特定的负责人，需要我们看到后就能够及时反馈、及时跟进

• 经常性复盘：问题复盘、复盘总结

• 执行力强，分配的任务要尽快完成并反馈

对学习

• 自学能力强
• 逻辑思维能力强

技术好奇心

• 任何问题，主要接触到后，就应该感兴趣，想要去了解是什么原因导致？ 不管自己是否能够解决，都尝试去解决，去排除、去定位，然后找思路；总结。

• 非自己负责模块的问题，也需要保持了解，多了解基础性的问题，对自己有好处。

• 多动手实践、多排查；多看指标；多到线上看看相关指标

• 数据敏感性，任何数据，都要想为啥是这么多？ 为何只能有这么多？ 如何提高？ 如何优化？ 每个指标是什么意思

• 能够主动学习新事物、新知识和新技能

心态调整

• 对不确定性保持乐观
• 不甘于平庸
• 不傲娇，要能延迟满足感

个人规划

• 要有自己的学习规划、工作规划、技能规划；要学会总结、及时调整；自己的的年度目标、三年目标、5-10年目标是如何

• 执行力很重要，很多事情、很多道理，并不是不知道，就是执行力不够，不能坚持

• 善于总结

• 对重要的事情有判断力 ：选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择而左右。

标签：总结,特质,排查,反馈,问题,程序员,执行力,素养,复盘
来源： https://blog.51cto.com/15127514/2680172