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个人信息 忍三 \(\tt{RT}\)“水货”| EMC财报启示录
这段时间线下沙龙搞得有点多，文章荒废了不少。有点对不住大家。但主要是这段时间在外面跑，出京机会难得，因此西瓜哥还是决定优先搞线下沙龙活动了。 这不，昨晚刚刚在广州搞完首个线下沙龙。感觉网友们还是比较喜欢线下这种交流方式的。最欣慰的是，总是有大西瓜吃。很多人问西瓜哥为什么百万年薪挖了个P8程序员，难道是“水货”？
大厦新搬进来一家创业公司，老板红光满面地提着果篮上楼拜访，说是刚拿到了投资人的钱，正准备扩充团队大干一场。那个时候的他踌躇满志，顾盼生辉。当时我想，能在这个大环境下拿到投资的公司，做的产品应该是有前景的。没想到几天后在电梯遇见时，却发现这位老板已经没有了往昔的风采，整天愁容满测试面试官是水货怎么办？能怼他吗？
在中小公司实际面试过程这种情况很常见，我就碰到过好几次。 有说jenkins是自动化测试工具，也有一些常识性的测试问题说错了。 这个时候，我们是不是可以怼面试官，以体现对方的low逼呢。 即使你不想加入对方公司的话，也不要这样。 做人留一线，说不定后面就又碰上了呢。 我们可以以平和，坚定公司怎么识别水货程序员&程序员谈薪水？
这里是修真院小课堂，本篇分析的主题是 【公司怎么识别水货程序员&程序员谈薪水？】 公司篇 第一，面试流程应该是什么样的。 第二，怎么样快速筛选简历。 第三，做为面试官， 我该如何在半个小时之内判断出来候选人的能力和态度。 第四，应该怎么样跟候选人谈薪水。 第五，通常用哪些渠道可