如何实现阶层的跨越

“拼爹游戏”、“官二代”、“富二代”、“贫二代”和“蚁族”都是这个时代的产物，“阶层固化”指的是各阶层之间流动受阻。之前网上有人写了一篇“寒门再难出贵子”的文章，引发了大家的热议，不少人认为感同身受，这说明现阶段阶层固化确实是一个客观存在的问题，而且阶层固化在每个国家、每个时代都会有，那么，究竟如何实现阶层的跨越，从“屌丝”走向“高富帅”呢？

在东野圭吾的小说《白夜行》当中，女主角雪穂一步一步从社会的底层，爬升到豪门的太太，再到最后拥有独立事业的女性，看似励志故事的背后，其实每一步都有犯罪的支撑，如果没有男主角亮司一系列犯罪的帮助，那么到最后，女主很可能走的是另外一条路，仍旧只能停留在社会的底层。从另一个角度去看，作者采用这样的故事，也间接的向我们展示了实现阶层跨越的困难。

历史上社会的改变多半是渐变式的，由无数个小步骤逐渐累积而成。除了战乱年代，大多数和平稳定的年代，社会的阶层相对也是固定的，或者说是固化的，可能有个别的人能够跨越阶层的障碍去取得成功，但更多的人，只能在自己固有的阶层范围中去生活和打拼——勤劳努力或是运气好的话，可以向上跨越一两个阶层，懒惰平庸或是运气差的话，则向下掉一两个阶层，每个人的生活圈，大多也都集中在自己阶层范围内的人之间，就像武侠片中所说的，每个人都有自己的“江湖”。

说到跨越阶层，最容易实现阶层跨越的时代就是战乱时代。翻开历史，这样的故事比比皆是，其中最具代表性的是两位草根出身的皇帝，刘邦和朱元璋，他们俩的故事，就是从草根阶层跨越到最顶层统治者最励志的故事。在战乱年代，是一个利益阶层重新洗牌的过程，原本固化的阶层被暴力重新洗牌，在这个时候，谁拥有军队，谁打赢了江山，谁就能跨越阶层的障碍，实现草根的逆袭。至于那些原来站在阶层顶端的人，有继续站在顶端的——前朝的贵族，有时候也能得到比较好的优待，比如宋朝就比较善待前朝的贵族，也有迅速跌落到底层的——明朝对于元朝的后裔就不怎么留情面了。总的来说，战争是打败阶层固化最有利的武器，原本的农民可能参军立功，封了万户侯，原来的地主，可能在战争中失去土地、财产甚至生命，在这样的年代，是一个时势造英雄的时代，也是一个最能跨越阶层的时代。不过这只是战争的一面罢了，对绝大多数人来说，战争带来的都是苦难，在那些跨越阶层的人背后，更多的普通人的血和泪。

至于和平年代，跨越阶层相对就困难的多。按照古代“士农工商”的分法，大部分的人都只能在固有的阶层里呆着，唯一能跨越阶层改变自己命运的方式就是科举，这一制度，始于隋朝，自宋朝开始大规模通过科举选拔录用人才，随后的明、清，也继续沿用这项人才选拔机制。这一机制到了现在，有一种新的名称，叫公务员录用考试，每年大家都能有两次以上的机会去参加公务员考试，一次是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员，简称国考，一次是省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试，简称省考。从近几年公务员报考的人数来看，公务员在年轻人的职业选择中，仍然处在优先级当中。如果说古代通过科举能够实现阶层的跨越，那么现在通过公务员考试能否实现阶层的跨越呢，年轻人到底该不该选择公务员这条路呢？

首先从收入来看，公务员的收入分为两部分，一部分是由国家统筹发放，还有一部分是根据地方财政收入情况进行发放。因此，各地公务员的收入与各地的经济发展状况紧密相连。按照现阶段市场经济的发展水平以及各地反腐力度的加大，公务员的职业收入相比较社会其他岗位的职业收入，大概处于中间靠下的位置，而且地区经济越发达，这一位置越往下靠。从晋升空间来看，体制内的阶梯，是所有公务员的阿喀琉斯之踵。按照我国的公务员条例，公务员领导级别有：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。如果你是基层类的公务员，基本上乡科级正职已经天花板了，如果你起点比较高，直接进入国家部委或是省级机关任职，那么县处级正职会是你的天花板。黄仁宇在《万历十五年》提到，政府这个国家机构，最重要的就是保持团队的稳定，这也解释了为什么在公务员当中难以突破阶梯的瓶颈。而且刚刚说的还是领导职务瓶颈，更多的时候，很多人连领导职务的级别都到不了。因此，从上述这两方面来看，在现代的市场经济体制下，走公务员这条路想实现阶层的大幅跨越是非常困难的。

过去三十年的中国，在市场经济浪潮的影响下，迎来了第一次大的阶层变动机会。由于起步较晚、人口众多、市场潜力巨大等因素，因此过去三十年我国经济的增速达到举世瞩目的水平。在这张快速变大的经济大饼中，有着太多的空白，因此很多人靠着这股浪潮，成功的走出了自己原有的阶层，来到了更高的阶层当中。而其中一些能力卓绝的人，就成了现在的焦点人物，例如马云和王健林，一个在互联网浪潮下取得成功，一个在房地产浪潮下取得成功，他们是这群跨越阶层的代表人物，从草根阶层跨越到首富。还有一些能力卓越的人，虽然名声不如这两位响亮，但也取得了卓越的成就，实现了阶层的大跨越，例如马化腾、李彦宏、刘强东、王石等，但回顾这些知名的人物，发现除了他们卓越的个人能力之外，最主要的还是顺应了历史的潮流——互联网浪潮和房地产浪潮。因此，可以这么说，跨越阶层最重要的因素，是时代的大背景，在大背景下，你还需要有一些运气和智慧。

“这是最好的时代，也是最坏的时代。”将时间节点放在今天，我们发现，今天我们的经济依然在迅速增长，GDP每年将近7%的增速，放眼世界都是一个增长奇迹。如果说你想实现阶层的跨越，实际上就是实现财富的跨越，因为当今全世界都在沿用一套经济系统，遵循的也都是资本主义教条，无论是哪种信仰，或是哪种制度。根据财富，可以分为：万元级别、十万元级别、百万元级别、千万元级别、亿元级别，十亿元级别等，不过它们之间差的又不仅仅是一个阶层，例如十万元级别的和百万元级别，中间还隔了个50万元的，基本上这三者，在价值观和生活方式上就会有比较大的差别，最直观的差别就是，这三者在住房、消费观念和对子女的教育方式上，就会有很大的不同。

大部分人在初入社会的时候，个人财富一般都是“万元户”级别，接近赤贫的程度。最初的5-10年，资产的增长主要是靠工资的增长，这里必须强调一点，如果按照GDP每年7%的增速去算，如果个人资产的增长没有超过7%，那么表面上资产在增加，实际上你的财富是在缩水。一般人在30岁左右，都差不多积累到十万元到百万元之间的资产。这时候就会出现第一个分水岭，如果你在三四线城市，那么由于社会岗位的限制，大多数人职业收入基本已经定型，即使工资收入依然每年以10%的增速增长，那么相对来说，你的个人财富依然只有3%的增长，财富的天花板就在百万级别，基本突破不了500万。如果你在北上广深等一线城市工作，那么你将拥有更好的工作机会和升职空间，相对来说也有更好的发展。因为目前我国的资源是呈阶梯分布，一线城市拥有最好的资源，随后才慢慢流入二三四线城市当中，在这条资源流向的河流中，越上游的地方，就能取得更多的资源，等到了河流的下游，剩下的资源就不多了。因此，在一线城市，拥有的不仅仅更高的工资增长，而且在工资增长的爆发性上也更强，随着职位的递增，35岁年入百万的人群并不少见。这些人最后的阶层，一般可以到达千万级别到五千万级别之间。如果说还想百尺竿头更进一步，那么可能还需要一些运气，例如创业成功、又或是当上合伙人或是CEO。即使没有在工资增长上呈现爆发式增长，按照一线城市工资水平的增速，只要最终在这些地方买房落户，那么，按照最终的财富计算，一般也能达到千万级别，其中房价提供了一般的支撑。

这样分析的话，你生活在什么地方，最终很可能就决定了你的阶层上限。处在不同城市，你的阶层上限就已经有所不同，更发达的城市给你带来更高的阶层上限，这也解释了为什么那么多的人集中在大城市当中了。

除了你所在的地方，你所从事的行业也跟你跨越阶层有所关联。如果你所从事的是已经发展完善的行业当中，整块蛋糕的大小基本已经确定。那么，在这条通向更高阶层的道路上，往往会遇上“堵车”现象。行业内的龙头霸主已经确定，竞争态势和游戏规则也很完善，整个行业就像一个小型的阶层固化社会。进阶的道路呈现线性态势，每往上进阶一个阶层，就增加一份难度，最终你的阶层可能很大程度由你的初始位置所决定。如果你所处的是一个新兴行业，那么你可能拥有更多一些的机会，进阶的道路也并非线性状态。新的行业可能带来新的经济增长点，而这些新的经济增长点，很可能将经济这张大饼做大，而其中做大的部分的成果，则由你去享受，进阶的道路可能呈指数型状态。举个最简单的例子：在2017年的前十名榜单中，有五名来自互联网领域，这就足以说明，这些新兴行业的造富能力之强。未来，富豪榜单可能会越来越多元化，而其中新兴行业的人数也将越来越多。

当然，说了那么多，似乎没有给出从万元级别到亿元级别的方法，这里我必须说一点，正如开头提到的，阶层本就是个很稳固的东西，有时候跨越阶层，更多是需要靠几代人的积累。其实处在现在这个时代已经是个很幸运的事情，因为跨越阶层的道路已经比先前的任何一个时代要宽。

最后，由于阶层的分布终归是稳定的，有人跨越到更高的阶层，当然会有人跌入更低的阶层中。对于那些没有跨越阶层的人，其实也不用苦恼，毕竟阶层这东西，跟幸福的关联度并不是很大。虽然我们的生活可能固化在阶层当中，但心，却从来不受阶层的束缚。

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