聊聊面试的那些事
作者:互联网
背景
我想面试一直都是每个人职业生涯一定要面对的吧,有的人觉得简单,有的人觉得好难,还有一部分人觉得就那回事,其实单纯的去说简单还是难是毫无意义的,毕竟每个人的能力不一样,所面试的公司也不一样,所以没有办法去衡量这个,这里也是自己结合一些面试经历谈谈自己的看法
正文
这里简单总结一下知道的几家公司的情况
平安好医生
平安的旗下的面试都有测评,几百道题,还有时间限制,老油条们很不适合(老油条都不想写这个东西,觉得是侮辱智商了吧,对于刚毕业的还行),面试喜欢问一些中间件的使用,也都是一些常见的中间件问题
任意门(soul)
一款社交APP,一面很简单,就问些基础问题,二面就开始抠细节,还必须现场面试,还要做题(头大),工位很小,很拥挤
比心陪练
也是需要现场面试(疫情的时候不知道会不会改成网上面试),号称美团去的人特别多,面试官还是相对比较专业的,但是流程繁琐
怪兽充电
现场面试,问一些细节,对技术要求比较高,面试官会不停的记录,看上去比较专业
喜马拉雅
面试就得看面试官,有的面试官上来就是算法题,做不出来就结束,有的直接聊业务和技术,但是就算聊的很好,也会莫名其妙的挂掉,感觉就是来面试走个过场,看着像刷,难度一般般
叮咚买菜
面试官的时间很随意,可能随时会变,面试内容主要也是围绕一些细节展开,对技术要求较高
B站
视频面试,一面上来三道题,不管对不对,接着聊下业务,30分钟结束,出的题适合刚毕业,不适合老油条(老油条可能题目都不想看了),老感觉面试官的声音怪怪的
饿了么
随时打电话,从来不约时间,也不沟通,面试完美的继承了阿里的一套,但是感觉缺少了一点精髓,最喜欢问JVM,屡试不爽,对八股文要求高,喜欢追溯源码底层,问到懵逼为止
美团
视频面试,流程清晰,提前约时间,一二面业务+基础+算法(前面的聊的好,算法不重要),业务要求很高,需要描述很清楚
蚂蚁
随时打电话,从来不约时间,也不沟通,完美的阿里一套,可能会有一道业务代码题,整体对技术要求比较高,JVM必问,喜欢追溯源码底层,问到懵逼为止
总结
面试其实就是一门艺术,并不是代表你能力越强就一定能通过,主要还是看岗位是否需要人和你的契合度,只有当这两者并存的时候才会跟你的能力相挂钩,就像很多人大厂出来的人面试小厂都是失败,但是大厂一面一个准,其实就是契合度的问题,小厂可能需要的是全能的人,而大厂喜欢用专项的人,所以需求不一样,结果也就大相径庭啦。
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