前言

本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。

很多朋友问我为什么离职

关于离职原因，马云有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，想必大家耳熟能详了，我这里再细说一下我个人离职原因：

工资倒挂，涨薪不如意

在之前的小厂薪资倒挂现象严重，新入职的员工工资明显高过老员工，企业宁愿高薪招聘一位新员工，也不愿给我们老员工加工资，这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种，当感觉自己的劳动并未收获到相应的价值之时，继续在原公司呆下去意义也不大。

十年如一日的技术

在小型软件公司干的三年时间里，其实只拥有了一年的技术经验之时。技术视野较窄，能力提升缓慢，没了技术上升的空间，日复一日，年复一年，只干着同样的事情，往高处走才是必然的选择。

个人经历

其实我有好长一段时间没有正规的面试过了，大约3年的时间里面，我没有正规地接受过面试。

所以在准备投字节跳动之前，我投了几个公司做了一下热身活动。记住，这个时候其实不需要有啥心理包袱。因为本身候选人面试成功的可能性比较低，一个合适的可以面试的人选他们也很乐意看看，而且万一你确实想换工作，但是心仪的公司面不上，而热身活动的公司拿到了offer，你也可以考虑考虑去看下。并且这个时候你没有任何的心理包袱，因为反正你也就是来面试看看的，所以面试时候的发挥可能也会更好点，因此说不定最终拿的offer会比最后想去的那家更好呢？

面试准备

老实说，我自己平常没事就会看一些面试题，所以我都是直接去面的。

建议大家如果准备面试的话，需要做以下准备：

**背题：**看一看最近的面经文，了解现在公司都在面什么类型的题，准备一些常见题，开背吧！如果一些基础的开发问题都不会那问题就有点小大了。

**算法：**做一些算法题，leetcode 上面的一二三星就够了，前端算法很简单，基本都是初中数学的难度吧。

**项目：**项目回顾，把你做的项目从技术架构到源码都要做到足够了解，至少面试的时候不要被面试官问住了。并且要体现出你在工作中的作用，体现出自驱性。（大公司都很看重自驱性）。

**亮点：**准备亮点，回答问题的时候不用全部回答上来，但是在面试的过程中一定要有亮点（不然你就会得到反馈，面试官说你还行，但是没有过～） 我一般会准备几个点，每个点都保证可以睡上半小时。另外一定要了解的很深入，并且能够用自己的话流畅的表达出来！！

**内推：**最好找人内推，成功率会提高一些。

**练手：**先找几家不太想去的公司（规模差不多）练练手，如果第一次面试就去心仪的公司面试，淘汰率会非常高。

**心态：**心态很重要，面试不过很正常，不证明你不优秀，只是不适合，总结面试经验，为下一次做准备。

如何回答问题？

怎么把自己会的问题说好，这个很关键。

逻辑清晰 一定要逻辑清晰，不然即使你知道这个问题的答案，面试官也不会满意，如果你逻辑清晰，即使这个答案不会，面试官也会给你加分。

独特理解 现在的面试题大同小异，那么如何体现出你的优势就很重要。结合业务以及你自身的知识储备来讲。

深入思考 对每个问题一定要有深入的思考，不然就很难进入大公司了，深度上要有一个拔高才能在面试中获得好的成绩。

流畅表达 面试就是一个表达的过程，一些问题心里明白不行，还要流畅的表述出来，基本上如果面试官觉得你表达的很流畅，当你讲到一半就不会再让你说下去了，证明已经通过了。

刷题当然也是最重要的，毕竟我是有好几年没有过正规面试的经历了，于是问我在阿里的同学要来了一份他们公司P8整理的一系列大厂面试题，刷到天昏地暗，如今我也已经入职了字节跳动，这些面试题对于我来说也没什么太大的用处，所以在这里无偿的分享给大家。

字节跳动面试经历

字节跳动一面

• 自我介绍
• 介绍下Android的mvc/mvp/mvvm
• view的事件分发机制
• viewGroup 怎么知道view有没有消费事件
• 写一个单例模式（解释单例模式中的sync,双锁，volidate）
• 算法题目：
  有A和B两个有序数组（数组元素不重复），给出sum，请找到A和B中所有相加和为sum的序列对（面头条遇到的）
  A:[1,4,5]
  B:[3,4,6]
  sum=8
  output 1,1,2,0 => because A[1]+B[1]=8 /A[2]+B[0]=8
• 内存泄漏有哪些？怎么排查

闲聊

之后就问了我最近看了哪本书，学到了什么，最近还在学的什么技术呢？问了我职业规划，兴趣爱好，还说了说公司的语言选型，我后来问了下对于我的面试表现评价，人家不方便说，又问了新人培养等问题。

字节跳动二面

• 自我介绍
• 你遇到最难的问题是什么
• android的handler机制
• android的anr机制
• android冷启动优化
• android弱网优化
• android 视频相关有了解么？
• android长图片加载怎么实现
• gradle用过哪些
• 最近看什么书？
• 职业规划是什么？
• 能接受在北京工作？
• 算法题目：排序二叉树转有序双链表，要求在原来的树节点基础上增加。

字节跳动三面

这个面试官应该是一个总监级别的，说话非常的硬气，肯定是一个资深大佬，一共面了40多分钟。常规的面试基础都没问，纯怼项目和算法了。

• volite的关键字，干了什么（什么叫指令重排）
• 生产者消费者（非阻塞式）
• 怎样获取当前线程是否是主线程
• 怎样检测函数执行是否卡顿
• 常用的对称加密算法，有什么同
• view分发反向制约的方法
• 两个线程用不同的对象，怎么养
• 乐观锁使用
• hashmap底层原理
• arraylist底层原理
• webview如何做资源缓存
• hashmap扩容
• 一张图片100*100的图片在内存中的大小
• 项目里面的难点（如何解决，解决方案是什么）
• 一个app发布一个版本后，发现变卡了，你如何复现？如何得知某个地方变卡，如何得知用户在某行代码变卡
• android 动画机制有哪些？
• lottie的原理
• 直播中的动画要怎么做？要做成动态的，比如礼物是可以配置的？
• 算法题：找出数组中的k数。k数的定义：比位置位于这个数前面的数字都大，且比位置位于这个数后面的数字都小的数字（数组首尾的数字不用管）（面头条遇到的）
  [4,1,3,2,7,9,8,10,12]
  此数组中的k数为7和10

字节跳动四面

HR面，大约35分钟，主要是问个人职业规划、薪资待遇，以及对字节跳动的期许等等…

最后我还整理了很多Android中高级的PDF技术文档。以及一些大厂面试真题解析文档。需要的朋友都可以点击我的文档直接获取

Android高级架构师之路很漫长，一起共勉吧！

点击我的文档](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)直接获取**

[外链图片转存中…(img-2H5Kt75g-1621925516304)]

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标签：学习指南,入职,违反常规,字节,面试官,面试,算法,跳动,android
来源： https://blog.csdn.net/m0_57066201/article/details/117256143