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40岁好不容易熬到中层月薪15000,才被辞退,是你的福气

作者:互联网

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前几天浏览某乎,然后推送了我一条信息:

中年了40岁,公司里熬到中层月薪15000,突然接到被辞退消息,应该怎么办?

然后我回答了一句:40岁还不被辞退?真是你的福气,过了35岁很多公司都不要了,所以要趁35岁之前想好退路,结果引得一群人接龙,感觉有点要火的意思,看来中年人的职场确实不怎么容易,不过,话说回来,在现在甚至未来的职场确实是这样的。

职场已经不欢迎了35岁了

不信,我们可以看看,现在大多数的人才招聘里,都会写到:年龄在35岁以下。
  

35岁既然没有了市场,那么35岁以后找工作也会越来越难,同样的,在职场中,如果35岁还没有达到中层甚至上层的话,也会越来越危险。为什么?在庞大的职场生涯中,按照一个人从20岁到35岁来算,也就15年的打工经验,在15年的奋斗生涯中,如果还不能超越大众,上升到一定的中上层,基本就属于没有成长型的人了。

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正如曾经高速路收费取消后的收费员一样:除了收费,我什么也不会干。这样的职场人才对公司来说,就像得过且过的撞钟和尚一样,公司可能会随时把你开除了。

所以说过了35岁,还能待在公司不被开除的,那至少说明你“撞钟”撞的好,或者平时干活还比较“任劳任怨”,而且工资不高,对公司来说,你的工资不属于太累赘的“成本”,如果你的工资一个月三四万,而且还是底层,公司会觉得你是个没有啥贡献值的成本,会想着早早把你解决掉。

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可以看看,华为,腾讯,阿里这样的事情都在做,相比小公司来说,这些大公司对年轻人的竞争性更强,更容易招到更多优秀的年轻人进来。

35岁对公司的贡献值已经降低

其次,再说说35岁对公司的贡献值,35岁对很多人来说,基本已经到了中年,上有老下有小,对于很多80后的独生子女来说,4个老人需要养活和照顾,城市里家境好的还可以,农村的话,照顾都是一个问题。对于年轻父母来说,特别是老年人一旦生病,基本没有心思工作了。

这里可以举个例子:之前公司招聘了一个技术,就是中年人,三天两头有事情,今天不是他妈妈胳膊出问题了要带医院去看,明天就是他亲爹来了,要送往车站…一周上不了几天班,经常请假,上了班也是没有心事工作,电话响个不停。

当然还有孩子生病的,一个孩子,一年经常生病,也是三天两头请假,结果公司的人力就想辞退这样的人。

同样的工钱,甚至花更少的钱,公司可以招聘一个年轻人,每天加班到很晚,可以996,工作效率很高,比雇佣一个中年人更加有优势和效率。公司不是慈善机构,公司是要考核成本和投入产出比的,中年男人和年轻人相比来说,没有一点竞争优势。

提前规划35岁之后的人生

为防止这样的事情发生,任何人都要提前几年规划好35岁以后的人生。不然下场会很惨,就像这个提问的人一样。那么,我这里可以说说我遇到的35岁以后,离开职场的人在干嘛。

卖保险

我经常遇到以前还是XXX市场总监的人,经常时间不聊,后来忽然说来找我聊聊,心里想,怎么忽然想起我了。当时也没有想好,又不好意思拒绝就答应了。

然后一见面,互相寒暄之后,就是:我家里出了大事,我懵逼的问,啥事?“我媳妇差点死了,刚动了大手术。”我心里咯噔一下,然后对方开始娓娓道来。开始给我讲由于买了保险巴拉巴拉的事情了。最后聊完了才知道,对方现在在做保险,只是有点想不通:卖个保险把自己的媳妇咒的这么厉害的。

当然你不想卖保险,卖保险的也会找你,不信,当你35岁之后再去投递简历,大多数都是保险公司急着招聘你,待遇上写着:月薪四五万。可以说35岁以后大多数脱离职场的人都是去卖保险。

为什么会如此?因为没有提前规划自己的人生,在突然离开职场之后,只有保险公司愿意雇佣你,但是要知道他们雇佣你,不是真的雇佣你,他们是想榨取你工作了多年积攒的那点人脉资源,人脉资源就是钱脉。

微商

除了卖保险之外,一部分就会从事微商,比如某某英语课程,XX旅游会员,只要加入,自由职业,参与分红…这些台词,我见到太多的中年人发给我了,这种类似传销的微商在朋友圈也吸引了很多离开职场的人。

有时候,想想如果这都能发财,那年轻人都去干了,还有离开职场的中年人啥事?

总之,这些都是需要考虑的事情,如果你过了35岁,还没有离开职场,还没有到中上层,你就要好好想想自己的退路了,不然就会和那个40岁被辞退的人一样——这个是现实。

软件测试

软件测试是IT相关行业中最容易入门的学科~不需要开发人员烧脑的逻辑思维、不需要运维人员24小时的随时待命,需要的是细心认真的态度和IT相关知识点广度的了解,每个测试人员从入行到成为专业大牛的成长路线可划分为:软件测试、自动化测试、测试开发工程师 3个阶段。

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进阶学习路线

自动化测试学习之路任重而道远,我们也都在奋斗的路上。下面是我熬夜整理出来的学习规划路线。希望能给你带来学习便利…

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一、测试基础

了解测试的基础技能,掌握主流缺陷管理工具的使用,熟练测试环境的操作与运维

二、Linux必备知识

Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。

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三、Shell脚本

掌握Shell脚本:包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数

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四、互联网程序原理

自动化必经之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理

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五、MySQL数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
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六、抓包工具

Fiddler,Wireshark,Sniffer,Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你的
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七、接口测试工具

接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman

八、Web自动化测试Java&Python

了解自动化的目的,熟练掌握TestNG&unittest自动化框架,以及断言与日志处理

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九、接口与移动端自动化

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十、敏捷测试&TestOps构建

揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心
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十一、性能测试&安全测试

软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!
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过程很艰辛,但坚持到最后绝对不负众望…

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标签:Python,自动化,35,月薪,40,测试,15000,职场,软件测试
来源: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117225836