为什么我们要设定更高的目标？
作者：互联网
图：青海湖
人生苦短，就那么几十年，不好好奋斗，好好享受，怎么辜负短暂的时间。
通常我们对于自己的目标总是很不够高，这个高不是不根据自己情况，好高骛远。王建林说，定一个小目标，赚它一个亿，他说这话的背景，是但是他的公司已经能赚了几千万了。所以他说定个小目标，赚一个亿。对于普通人的我们，只能一步一步。调整自己的目标。打比方，如果我们是在帮别人打工，设定目标分几个，一个是5年目标，3年目标，再到一年目标。再到一个季度，一个季度的目标。设定衡量标准。如果没有达到，想想为什么没有达到。可改进的点在哪？难能的是持续的坚持。古语有云：求其上者取其中，求其中者取其下，求其下者取其无。对自己要求高，就会在同等条件下。眼光和格局不一样。去年到今年以来，我们总是被Android工作不好找了，北上广房价，都平均5w+了，这样等等的信息，弥漫着。这就说明人均消费能力越来越强了。打比方，你希望几年能买一个房子，几年买一个车子，或是，已经在创业的，打算把公司规模做到多大，打算实现多少盈利。或是打算何时结婚？何时要小孩？在高目标的驱动下，我们如何把当下的事，做到细致，而不是把它做成。能做成，很多人都可以做到，并没有什么太特殊。
但是做好，做到极致的人不多。常常我们说，差不多了，快好了。和还需要优化一点点。思路上有着截然不同。做成，就是满足于当下目标。做好，是满足长远的目标。包括接口设计原则，扩展功能，类的设计。高目标，其实没达成，也没有什么关系，因为，如果按照高目标来的话，相比以往的情况，已经是很不错了。求其上者取其中。也就是这个道理。高目标，通常是在自己能力的2倍-5倍之间。太高，也没必要。达不成，心也累。目标的设定，通常使用SMART原则，
1. 目标必须是具体的（Specific）
2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）
3. 目标必须是可以达到的（Attainable）
4. 目标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)
5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-bound）
这才是合理的。不然，只说要做到什么什么，毫无依据。打比方，你10年在老家买一个80平的房，这里就很具体了，10年是截止时间。80平的房是衡量的目标体。根据当前能力，也是可以达到的。
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