其他分享
首页 > 其他分享> > retrofit原理,现在做Android开发有前途吗?附面试题答案

retrofit原理,现在做Android开发有前途吗?附面试题答案

作者:互联网

谈起Android框架体系架构,我先提个问:什么是Android框架体系架构 ?

Android系统构架是安卓系统的体系结构,android的系统架构和其操作系统一样,采用了分层的架构,共分为四层,从高到低分别是Android应用层,Android应用框架层,Android系统运行库层和Linux内核层。

Android系统构架主要应用于ARM平台,但不仅限于ARM,通过编译控制,在X86、MAC等体系结构的机器上同样可以运行。

而今天咱要聊的就是Alibaba珍藏版 Android框架体系架构 手写文档,刷到的朋友真香警告呀!

声明:篇幅有限,Alibaba珍藏版 Android框架体系架构 手写文档还有一些面试解析+脑图等等,说的都不是很仔细,但可分享源文档给刷到此文的朋友,评论【666】便可,赶紧收藏刷起来!

怎么提高你的单位时间价值呢?

这就像村子里有一座金山,大家都准备好工具,去山上挖金子。而你在路边卖水。挖金子的人靠着自己的劳动,或者说自己的技能赚钱,然而一个人一天最多能淘多少金子,是有极限的,也是非常辛苦的。而路边卖水的人,只需要摆个摊位,等着人来买,甚至于他可以雇一个人帮他卖,他只要在家睡大觉就可以了。

上山挖金子的人,就像我们这些工程师们,挣的是辛苦钱,而那些卖水的人,只需要找个人流大的摊位。所以我们要开始学着做一些卖水的生意了。

你身上有什么东西是可以卖的吗?(肾不算)

管理不是转行,是你必备的技能

很多人都在说,程序员30岁要么转行做管理,要么被淘汰。因为精力不够了,不能熬夜了。

首先根本没有管理这个行业,其实你也没有转行,管理是你的必备技能,他跟你学一个新的Android框架并没有什么本质的区别。其次你要意识到,你一个人能创造的价值都是有限的,这就导致你一个单枪匹马挣的钱,也是有限的,甚至可以说是很少的。你需要依靠团队的力量。在这个团队里,你要成为那个最重要的人,不可避免的,你要学会如何管理。

管理是组织群众解决难题。管理也是有技巧有套路的。这就像你学一个框架的时候,要先去学习一下他的API,还要时不时的逛逛社区,看看有没有新的方案出现。学习了这些你还要去实践,并在实践中,发现 bug ,解决 bug。不要觉得人比代码复杂,其实不然,你只要充分了解团队的每个人,计算好利益分配,就不会出故障啦!

总结

其实要轻松掌握很简单,要点就两个:

  1. 找到一套好的视频资料,紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
  2. 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)

你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

kbnFoS0ZF)】。**

[外链图片转存中…(img-afTtZXF5-1620816934865)]

标签:需要,架构,框架,可以,附面,试题答案,卖水,Android
来源: https://blog.csdn.net/m0_56252652/article/details/116718734