你还记得第一份工作吗?

写作思路

一、通过个人失业的例子引出话题。

二、采用问答形式介绍文章主要内容，全文一共有五个问题，分别是：

1.    你的第一份工作是做什么的,为什么会选择这个职业？

2.    你怎么看待第一份工作?

3.    什么样的公司才算是有发展前景的公司?

4.    我觉得现在的工作不适合我，我是否应该转行?

5.    工作不顺利的时候，是否应该跳槽?

三、本文面向的对象：刚出来工作或者想要转行的朋友,特别是程序员。

四、文章3500字左右，阅读时间4分钟，写作时间（包含修改）10个小时。.

2020年，因为疫情的缘故，加上经济上的压力，年初的时候盲目的入职了一家风格不适合自己的公司。最终，在里面呆了四个月后，因为受不了其管理模式，选择了裸辞。这一年，相信大多数朋友都深有体会，工作非常的不好找,要求还特别的高。我自己更是刻骨铭心，因为我花了三个月的时间才重新找到了工作。在失业的这段时间里，我非常地痛苦，不仅仅是因为没有工作，而是我一直想不通为什么会混成这个鸟样。工作11年来，我一直非常地勤奋。然而，这么多年的努力却没有换来我想要的结果,我不得不对自己的能力产生了怀疑。

人在低谷期最容易自暴自弃，那段时间我每天都过得浑浑噩噩，有很多次都希望一觉不醒。好在老婆不停地开导我，让我要面对困难，解决问题。也正是她对我说的一番话让我从颓废中走出来。原话是这样的:”凡事要从不同的角度看问题,你现在很痛苦没错，但是你应该庆幸在35岁之前，能遭受这样的挫折。如果到40岁的时候再遇到这种情况，你能扛得住吗。那时候，你的精力和时间已经没有这么充足, 家庭负担更大，那你是不是想去死? 作为男人，不能因为一点挫折就要生要死,如果这样的话，你连个女人还不如。你应该做的是弄清楚问题到底出在哪里，然后重新开始。”不得不说，激将法还是有用的，男性的尊严瞬间被激发出来，我不信自己这么轻易就被打败。于是，我开始转变自己的思维模式 ，尝试从经历中寻找答案。

不断的思考让我最终找到了原因，总结起来有3点：

1. 我没有做好职业规划，不知道要往什么方向走，只知道一味地努力，方向错了，多努力也不会有回报。

2. 我太浮躁，太想挣钱，一遇到困难就选择跳槽，导致赚不到什么钱。

3. 选择公司时不够慎重，导致浪费了很多时间。

接着我会通过问答形式分享自己的经验以及走过的弯路，相信这些内容对读者有一定的参考价值。

问题1 你的第一份工作是做什么的,为什么会选择这个职业？

我是2009年出来工作的，第一份工作是做程序员。为什么选择这个职业呢？说起来有些机缘巧合，在这之前，我高考连续考了两年，都只考上了三本大学。碰巧的是，专业都是计算机。当时，自己太年轻，想法单纯，想着读个三本大学没什么鸟用，还不如直接学门技术，然后出来赚钱，减轻家里的负担。偶然间，了解到一家IT培训机构叫北大青鸟。听里面的老师介绍完各方面的情况后，觉得这个行业前景不错，工资也不低，只要努力，工作几年，月薪上万不成问题。懵懵懂懂之下，就做出了决定，到里面接受2年的软件培训。

这2年里，自己还是非常努力的，毕竟学费也不低，而且还放弃了读大学的机会。时间一晃就过去了，转眼间，就到了毕业找工作的时候。由于我各方面表现得不错，就业的时候老师也优先考虑我。后来，在老师的介绍下，去了汕头当地一家软件公司做开发，就这样开始了我的程序员之路。

问题2 你怎么看待第一份工作?

第一份工作非常重要，会对你职业生涯带来很大的影响，我就是个典型的例子。在去汕头的软件公司工作前，老师给我提了一些建议。说我可以选择在汕头工作1到2年，积累经验，再到大城市去发展；也可以直接到大城市发展。毕竟,汕头软件产业比较落后，工资水平比较低。他还给我分析两种选择的利弊，让我自己考虑。

那时的我，太浮躁了，太想挣钱，带着先做了再说的想法就选择了在汕头工作。现在回过头看，这个决定有些草率。因为我去的这家公司不仅工资低，还没有什么前景，做的还是试验项目，成功还好，失败的话我就成了炮灰。再加上工作时间很长，每天要达到12个小时。在里面工作了15个月后，我感到非常地累，为了身体着想，我选择了离职。糟糕的是，离职时因为工资的事情折腾了一段时间。

这段不愉快的经历，让我对自己是否适合软件开发产生了怀疑。后来，在没有进行全面评估的情况下，我直接转型到IT销售，想通过销售赚更多的钱。现在想想，如果我当时去了合适的公司，或许就不是这样的结果。但是，人生没有如果。

所以，我强烈建议第一份工作一定要选择有发展前景的公司，规模大小都可以。除了能让你形成正确的职业观之外，还能为你的职业生涯打下良好的基础。

问题3   什么样的公司才算是有发展前景的公司?

这个问题没有统一的答案。我结合自己的经验整理了几点内容。在这里强调下，我们聊的是更多是针对中小公司，那些大公司不属于讨论的范畴。

1. 了解公司的办公环境和位置，如果办公环境整洁，位置交通便利，租金一般不低，说明公司还是有些钱。

2. 了解公司的官网，如果官网做的整洁和漂亮，说明这家公司很重视品牌。

3. 了解面试官的风格，比如是否有礼貌、是否专业等。因为他有可能是你未来的领导，了解这些方面有助于判断你们是否适合合作。

4. 了解公司的福利和培训情况，是否有交社保、缴费的比例、是否有入职培训、是否有导师等。

5. 了解离职员工对原雇主的评价，这点可以到一些专门发布公司信息的网站了解，如果身边有朋友在里面工作过更好。

6. 了解管理团队的背景，是否毕业于名校、是否来自知名的公司。

7. 了解所做产品的价值, 是否是公司的核心业务，所处赛道的市场份额是否足够大。

8. 了解公司的融资情况，是否有知名机构投资、融资到了哪一轮，一般融到了D 轮以上，是不会轻易倒闭的。

问题4 我觉得现在的工作不适合我，我是否应该转行?

了解自己适合做什么，比选择好的公司更重要。现在社会竞争太激烈了，对于普通人的容错率很低，一旦走错一步，后面很难翻盘。所以，做任何职业的转换一定要慎重，只有这样才能走得远。但是，由于个人认知的缘故，有时候很难做出理智的判断。因此，要学会自我分析以及寻找导师给你建议。

以我为例，我本身是一个性格内敛，做事被动，但比较认真和负责的人。这样的特点更适合做一些职能型的工作，如客户支持、程序员等。而我却偏偏转行到销售，在这之前，有朋友劝我，不要随便转行，因为做销售需要非常强的主动性和抗压能力。如果我想做好，必须改变自己的性格，众所周知，改变是一件非常痛苦的事情。最终的结果只有两种，要么成功，要么失败。很不幸，从目前来看，我属于后者。现在，我工作和生活的幸福指数很低。特别是在成家后，这种感觉更强烈，因为这份工作无法带给我安全感。

在这里提醒那些想转行的朋友，一定要做好全面的风险评估。而且，转行最好是在没有家庭负担的情况下，有机会的话尽可能在公司里面转，给自己一定的时间尝试，如果发现不适合，及时止损。还有一点，最好是在职业生涯的早期找到导师，找那些在职场工作很多年的，并且有一定职业成就的人。他们能给到你非常多的建议，让你少走弯路。有必要的话，还可以到职业规划机构咨询，了解自己到底适合什么样的职业。我们每个人的精力有限，尽可能找到适合自己的工作,这样才能高效产出。

问题5  工作不顺利的时候，是否应该跳槽?

这个问题就好像是，心情不好的时候，我是不是应该打人。任何工作都会有不顺利的时候，如果一遇到困难就要跳槽的话，那只能说明你不适合职场。年轻的时候，很容易因为高薪而跳槽，这很正常，谁不想多赚点钱。问题是你这次跳槽，带给你什么样的回报，跟你投入的成本是否成正比。在跳槽之前问自己3个问题，如果答案都让自己满意的话，你完全可以跳槽。

1. 我在这家公司是不是没有上升空间了。

2. 我在这家公司是不是无法获得更高的收入。

3. 我的能力是不是匹配得上新工作，我是否准备好面对新工作中的种种困难。

跳槽，永远是谋定而后动。而且，跳槽不能过于频繁，一般是4到5年换一次工作比较合适，过于频繁公司会认为你不稳定。特别是一些大公司的H，在筛选简历的时候，直接Pass掉那些不稳定的人。而且，一定要在一个行业持续的积累，打造自己的人脉和口碑。超过30岁之后，跳槽更多是靠人脉和猎头，而不是投简历,不然别人会对你的能力产生质疑。

中国社会现在处于变革当中，机会实在太多了，善于发现和把握机会的人，很快会获得巨额财富。这样的例子数不胜数，这会给人错觉，钱是不是真的很好赚。其实，在这背后，更多的是创业失败，负债累累的人。所以，我的观点还是要及早做好职业规划，找到适合自己的方向，脚踏实地的努力，并且紧跟时代的趋势。当机会来临时， 自然能够抓住。那时候，赚钱是分分钟的事情。

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