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某Android大牛预备跳槽,没想到招聘网站却出卖了他,好一手两头通吃。

作者:互联网

“找工作,直接跟老板谈;找工作,上BOSS直聘!”这句“洗脑”广告语在各种狂轰乱炸下已经深入人心,许多人找工作时也会优先选择Boss直聘。但近日却有一个程序员爆料Boss直聘不靠谱,前几天刚更新了一下简历,这几天就被领导谈话了,说他要找工作。

注意,这还是在楼主已经把公司屏蔽的情况下。

网友说屏蔽根本没用,公司都用报信功能。

有人说上午在Boss直聘更新简历,下午人力资源就来找谈话了。

一个小米员工连说三遍“Boss不安全”,都是过来人血的教训啊。

为什么会出现这种情况呢?知情者说某些招聘网站有在职员工更新简历推送告知企业服务。

有人说自己的hr同学证实过确实有这个,一更新简历他们马上会知道。

得知真相的网友们都震惊了,现在招聘网站都这么反人类吗?这种两头吃的操作能长久吗?

也有人替平台喊冤,说其实这不是平台的问题,Boss直聘还是挺安全的。但是道高一尺魔高一丈,现在有个应用叫助理小猎,大家查查就知道怎么回事了。

也有人说公司都有钓鱼账号,说不定hr没事就搜到本公司员工的简历了。

还有人说hr之间也会私下交换简历。

没想到这些公司私下里竟然有这些骚操作,一网友恍然大悟,难怪以前看到有些人的简历里公司名称写着某业内前xx互联网公司,名字也只是一个姓,原来是为了防止被现公司发现更新简历。更多精彩微信搜索程序员八卦。

大家纷纷给求职者出谋划策,有人说招聘网站的在线简历随便瞎填,只有附件简历是真实内容,等遇到合适的再把附件简历发送过去。

有人说简历上别写现在的工作内容,等猎头hr找的时候再说简历没更新。

有人说可以用之前的简历找工作,看到合适的就加微信发简历。

有人说在线简历别写太详细,别用自己的真名全名,可以就留一个姓。

不过也有人说这个办法没什么用,招聘系统会直接通过手机号和身份证号来查。

还有人问,如果简写公司名字能不能避免被查?

或者干脆不写现在的公司。

也有人说不用Boss直聘不行吗?自己已经换成拉勾网了。但这个也很难说,谁知道其他招聘网站会不会也是一丘之貉呢?

作为一家招聘网站,保护用户的隐私是第一位的。 如果出卖求职者的隐私,导致求职者在使用该平台时缺乏安全感,这样的平台也许暂时能从求职者和公司两头获益,但时间长了势必会臭名昭著,无人再用。在职找工作的人比比皆是,从公司的角度来看,当然不希望自家员工骑驴找马,但一份工作不可能干到老,树挪死人挪活,换工作是不可避免的。

作为相对弱势的打工人,当然希望能稳妥过渡,找到下家再辞职,这也是人之常情。希望大家能吸取过来人的经验教训,在找工作时注意保护自己的隐私。也希望这些招聘平台能规范自身,不要故意泄露用户隐私,更不要被有心的人钻了空子。

结语

和这位Android大牛聊天的时候他偷偷给我递了一个黑箱子,偷偷告诉我这种好东西要回去才能打开,给完了还深深地看了我一眼。

火急火燎地赶回家,打开了这个玩意,里面竟然是————Android进阶以及面试资料分享~

这难道是通往大厂地金钥匙吗?这难道就能让我实现财富自由吗?

诶!说来可惜,我只是个拿锤子的约德尔人,并不是这本秘籍的主人,所以,我要把这份资料分享出来,然更多的人获得提升自己,进入大厂的机会。
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标签:有人,简历,直聘,招聘,大牛,Boss,Android,通吃
来源: https://blog.csdn.net/Androidbye/article/details/115350369