区别情况回答如下！

第一，参加城乡居民社保的，达到法定年龄可以一次性补缴：

按照我国现行社保制度规定，凡是参加城乡居民社保的人员，达到了法定退休年龄，也就是男女都是60岁后，如果缴费没有达到年限，可以一次性补交。这句话的意思就是如果你年龄到达60岁，参加城乡居民社保，可以一次性交15年保费，办理退休手续。

当然，有的地方政策理解的不一样，可能需要你先交一年半载的保费，之后到达法定年龄后才能一次性补交到15年。但理论上说是完全可以一次性补缴的，这一点无可质疑，希望有这样条件和意愿的朋友们，抓紧时间办理，错过机会，后悔莫及。

第二，参加职工社保原则上现在不允许补缴，但特殊情况除外：

参加职工社保，在2018年以前是可以补缴，但是，近两年开始不允许补缴了。不过有特殊情况的，还可以区别对待，各地的规定也大同小异。现在可以补缴的情况主要只有如下两种：

一是由于单位原因给你造成断缴的，需要持劳动仲裁书或者法院民事调解书，可以由单位一次性补缴。

二是2011年7月1号以前已经开户并缴费的下岗人员，可以一次性补缴，但需要缴纳滞纳金。

综上，我认为按照我国现行社保制度规定已经到了退休年龄的人员，如果交居民社保可以一次性补缴15年；而如果是交职工社保原则上不允许补交了，除非是企业原因给你造成的断缴，要通过劳动仲裁或者法律程序可以补缴；再就是2011年7月1日以前已经开户并缴费的下岗职工，可以补缴，但要交滞纳金。因此建议凡是有条件参加居民社保的人员，一定要抓住还能补缴的机会，免得后悔。

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