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今年48岁社保一直没有交过,现在单位要求一定要买,可是就差两年就到退休,该怎么办?

作者:互联网

我认为这个事情应该这么办!

 

第一,按照规定办,先缴费:

可以说这件事情是国家加大了社保执法力度的结果,特别是社保费用征缴全由社保局转为税务局之后,工作成效的具体表现。因为以前社保局征缴保费,没有太多的制裁手段他们不在乎,现在不行了必须交,不然停你的发票,让你经营不下去。

回到原题上,作为一个48岁的女工,以前社保一直没交,现在单位要求交,这也是劳动法的要求,你必须顺应形势,让单位为你交社保。这样对你的退休后生活有好处,不然你没有生活来源更麻烦。

 

第二,区别情况,采取措施:

我知道你说48了,还差两年就到岁数了,但这不是理由,至于下步怎么办?我告诉你,先看看你是不是一直在这上班?如果是,你可以通过劳动仲裁,让企业为你补缴所欠下的保费,缴费年限满15年就可以按照企业女工年龄50岁提前退休,这是最好的结果…

如果不是这种情况,你是才到企业上班的,那么按正常情况讲你只能交到50岁,再可以跟企业协商,继续以灵活就业人员身份打工,能否交到55,那样可以多缴费七年。如果不同意或者解除劳动合同,那你就要直接改为灵活就业人员,再找地方打工挣钱,缴费到满15年,也就是63岁方可退休。

 

第三,实在不行,改居民保:

大家都知道我国现行社保制度,共有职工社保和居民社保两种,而职社保缴费成本高,但收益大,养老金多;居民社保缴费成本低,但收益小,养老金少。如果两年后单位解除合同,你成为灵活就业人员,一时又找不到适当的工作,经济没有来源,那么你可以把职工社保改为居民社保。

而改为居民社保后,虽然养老金会降低很多,一般会少2/3。但是养老成本小,你可以缓解压力,更重要的是到60岁时可以一次性补缴,让你提前三年享受养老金。按每年2000元计算,13年26000元,加上企业交的两年及财政补贴,个人账户三万元没问题,每月可以开500元左右养老金,多少也是你的老年生活来源。

 

综上,作为一个48岁的女工,从现在起才开始交社保确实很尴尬,因为到50周岁,企业就会终止与你的劳动关系,不会再替你交社保。但我给你的建议是:尽管如此,也必须交,如果你一直上班,那么就让企业给你补缴,到50岁退休,这是最好的结果。

如果不是这样,企业给你交两年,成为灵活就业者后千方百计打工,继续按60%交费13年,63岁退休养老金1500元左右;实在不行再改为居民社保。缴十年到60岁,可以一次性补缴三年,按每年2000元算,共13年就是26000元,再加上企业缴的两年和财政补贴,个人账户三万元没问题,按现在计算标准每月养老金500元左右,起码这是你老年生活的主要来源。

标签:养老金,社保,48,缴费,50,退休,补缴
来源: https://blog.csdn.net/fuli911/article/details/115317814