啤酒与***：培养***格调的6个建议
作者：互联网
关于***文化的调研
节前，发起了一个关于***文化的调研，收到众多反馈，节选其中部分内容如下，由于是匿名调研，此处一并感谢所有填写了问卷的朋友！
- 自由开放;show me the code; 不求最好，但求最快；试验再试验。。。。；容错！！
- 时光闪回到上世纪50年代的MIT。当时的MIT聚集了全美最聪明的年轻人，这些聪明人只爱做一件事——变得更聪明。于是他们成立了很多兴趣小组，聚集志同道合的人，一起研究感兴趣的东西。假如你对火车感兴趣，加入“铁路技术俱乐部”吧，那里有一群痴迷火车技术的年轻人，你们一起讨论火车的构成、火车的信号控制系统，光是讨论还不够，俱乐部给大家提供了一套完整的火车模型，你们可以肆意的摆弄它、改造它。这群聪明的年轻人每天泡在一起搞研究、做实验，久而久之流行起一个词-hack，他们用这个词来形容那些有趣的、技术含量很高的创意，俱乐部里最牛的人会自称为hacker，也就是***
- 《***：计算机革命的英雄》提出了***的价值观，一共有6条：
1. 任何事都要亲手尝试。
2. 所有信息都应是自由传播的。
3. 不相信权威，提倡去中心化。
4. 不看学历，看能力。
5. 用计算机创造美和艺术。
6. 计算机使生活更美好。
- ***文化——自由、平等、开放、互助。
- 团结，努力，有责任感
- 良心破坏创造价值，颠覆破坏改变行业，我心中的***文化：不破不立、颠覆式创新，第二曲线的价值增长。***的典型：埃隆•马斯克
- 极致、独立、共享，只为有意义的价值而工作
- 《大教堂与集市》里面说的***文化
***，被创造的时候，完全是一个正面称呼，《***》（Hackers）的作者史蒂.文利维，把他们称为计算机革命的英雄。
***之道背后的核心哲学是：产品永远不会终结，工作永远不会结束。***1行为就是饱含激情的去追逐目标，无惧失败。
***的天性其实是独立于他们所从事工作的。事实上，对任何科学和艺术，在其最高水平的活动中都可以发现***精神。
IPA > IPO
在乘车去往MenloPark的路上，人们还会看到一个写着“1 Hacker Way（***路1号）”的路牌，那就是Facebook的总部。Facebook将公司内第一条道路称为***道HackWay，这条位于Facebook中庭的大道由水泥地砖铺成，足足有100英尺长，中间嵌着四个巨大的字母——H、A、C、K。字母的大小和角度设计的正好可以让它从Google地图的园区卫星图像中被辨认出来，这很符合***文化作为Facebook最高信条的地位。
***文化是Facebook的核心，很早以前，佐治亚州立大学的克里斯.帕特南搞了一个把Facebook主页变得像MySpace一样的病毒，这原本是一个玩笑，但这个病毒后来开始干坏事，删除用户数据。Facebook的联合创始人达斯汀.莫斯科维茨非但没有请FBI来调查帕特南，反而还邀请他来面试，给了他一份工作。帕特南后来成了Facebook最出名也最爱拍桌子的工程师之一。
这是一种独特的海盗精神，只要你可以快速的把东西做完，没人在乎你的学习背景或者在传统法律意义上的道德问题，***精神比一切都重要。
Facebook于2012年5月18日登陆纳斯达克正式上市，然而很少有人知道的是，IPO的仪式并没有在纽约举行，扎克伯格把Facebook的上市仪式放在Facebook自己家的院子里举行。
Facebook庆祝上市的方式不是狂欢，扎克伯格宣布上市前夜举行一场***马拉松，理由是如果大家前一天花了一整晚做***马拉松，那第二天肯定昏昏欲睡，没什么精力分心去关注上市股价了。
在一台自酿啤酒工具、真正的啤酒龙头和啤酒保鲜机的帮助下，IPA精酿啤酒为这次上市前夜的热身赛加足了料。
“这天晚上，我在***道庭院中央支起了啤酒摊。那个巨大的冒着热气的酿酒桶和下面冒着熊熊火苗的炉子，吸引了不少人的注意，扎克伯格路过此地的时候看了我们一眼，摇了摇头，无可奈何的走进了咖啡馆…我为来来往往的Facebook人斟满美酒。在这一刻，空气中充满了嘉年华般的温暖，人们对彼此敞开心扉，进行着两足灵长类动物之间的深刻交流”（节选自《混乱的猴子》）
大伙儿对IPA啤酒的热情甚至超过了对IPO的关注（至少是在当天），以至于很快发现现场精酿的啤酒不够喝，于是在凌晨一点到朋友的杂货铺抱回他们最好的IPA驱车飞驰回了公司。
清晨6点25分，扎克伯格拿起话筒：“再过几分钟，我将敲响开市钟，我们所有人也将回去继续工作。”这场***马拉松在扎克伯格象征性的敲响纳斯达克开市钟时达到高潮。
Facebook的***之道
扎克伯格在Facebook上市发表的公开信中对***之道有详尽的描述，这是我认为对***文化最好的阐述。（以下内容节选自扎克伯格Facebook上市发表的公开信。）
***之道
为建立一家实力雄厚的公司，我们努力将Facebook打造成一个最好的平台，在此平台上，伟大的民族可以对世界产生重大影响，并与其它伟大民族互相学习。我们孕育了一个独特的文化和管理模式，并将其称为“***之道”。
媒体将“***”这个词描述为侵袭电脑的一类人，因此“***”被不公平地冠以消极的意思。事实上，***仅仅意味着迅速构建事物，或对可及的边界进行测试。正如大多数事物一样，***可以善恶兼施，但绝大多数我所见的***则希望对社会产生有益的影响。
***之道是创造的一种方式，包括持续的改善和不断的重复。***们相信有些东西可以永远精益求精，并且所有事物皆无止境。他们正是去修复这些东西，经常面对认为这是不可能的或是满于现状的人。
***们试图通过迅速释放与学习更少的迭代，从而在长期建立最好的服务，而非一次做到每件事。为证实这一说法，我们构造了一个试验框架，在任何给定的时间内，它都可以提炼出成千上万个Facebook版本。我们的座右铭是“付诸实践比追求完美更重要”，并将这句话贴在墙上提醒我们永不止步。
***之道还是与生俱来并自觉活跃的准则。***们不是为一个新的理念是否可行或构建事物最好的方式是什么而每日争论不休，而是刻画原型并检验是否有效。在Facebook的办公室内听到最多的***标语便是“代码胜于雄辩”。
***文化开放并面向精英阶层。***们相信最佳理念与实践能始终赢得胜利——而非那些善于为创意游说或操纵公众的人。
为鼓励这种方式，每隔几个月我们会举办一次“***马拉松”，所有人用自己的创意开发产品模型。在活动最后，整个团队一起检验所有成果。Facebook许多最为成功的产品都出自“***马拉松”，例如时间线、聊天、视频、我们的移动开发框架以及包括HipHop编译在内的最重要的基础框架。
为确保这种黑道方式都为我们的工程师所用，我们要求所有的新入职工程师，甚至包括本职工作并非编码的管理人员，都要经过Bootcamp项目的培训，从中学习我们的代码、工具以及方法。许多业内人士身为管理层不愿亲自编码，然而我们所需的是愿意接受且能够通过此培训的员工。
《大教堂与集市》
《大教堂与集市》，也是关于这个话题我想到的第一本书。
作者Eric S.Raymond在开源文化和***文化中有着很高的地位，正如他自己所言，他有着开源文化的代言人、宣传家和大使等称谓，一个更正式的头衔则是：互联网***的观察者/参与者人类学家。作为***文化的第一理论家，他通过观察与参与，对***这个群体有着深入而广泛的研究。他极力为***Hacker一词正名，强调***并不是媒体报告中的计算机违法分子，而是着迷于计算机技术并通过编程提供极具价值软件的人。
《大教堂与集市》中对***及***精神有详细阐述，总结归纳如下：
- ***是着迷于技术并充满才华和理想的人，是对某种事物的狂热爱好者、艺术家、古怪的天才发明家、问题解决高手和技术专家。
- 攻入他人计算机或者破解系统，应该被称为骇客Cracker，真正的***认为，骇客懒惰，缺乏安全感，并且不是很聪明，如果你的目标是能够攻破安全系统，那不会让你称为***，就好比学会热线hotwire发动汽车并不会让你成为汽车工程师一样。两者最根本的区别是：***搞建设，骇客搞破坏。***解决问题并做出东西，他们相信自由，并自愿的相互帮助。
- 成功运动员的动力来自于控制自己身体和超越自己过往生理极限的愉悦。类似的，成为一名***，你必须要对解决问题、磨砺技能和治理挑战有着基本的兴奋感。
- 你还必须要培养出一种对自己学习能力的信心——你要相信，及时你没有掌握解决某个问题所需的全部知识，如果你成功处理了其中一小部分并且从中学到东西，你将会学到足够多的知识去解决下一个小部分——如此往复，最终你会解决整个问题。
- 不要解决一个问题两次。创造性头脑是无比珍贵的有限资源，它们不应该浪费在重新发明轮子这种事情上，尤其是还有这么多迷人的新问题在等待。***的思考时间是很宝贵的，它是如此宝贵，以至于共享信息、解决问题并将解决问题的方法馈赠给其他***几乎就是你的道德义务，这样其他***就可以去解决其他新问题，而不是永无休止的重复解决老问题。
培养***格调的6个建议
***文化的内涵包括要求合作、保持机敏以及改进当前产品的渴望。***文化代表了集体能力，能创造出比个体更好的事物。强力聚焦开放和信息分享，这是成就事业的即理想又实际的策略。
《大教堂与集市》中给出如何培养***格调给出了5个建议：
1. 学习很好的使用你的母语写作（笔者：这对于写好商业计划书同样至关重要）
2. 阅读科幻小说，参加科幻小说集会（笔者：也可以阅读IT小说，例如《敏捷无敌之DevOps时代》）
3. 学习禅修，并且/或者学习武术，心智训练似乎在很多重要方面都是类似的（笔者：长跑吧，兄弟/姐妹）
4. 培养起对音乐的鉴赏力，学会欣赏一些独特类型的音乐，学习很好的演奏乐器，或者学习如何唱歌（笔者：《乐队的夏天》是最棒的！）
5. 培养出你对双关语和俏皮话的欣赏能力（笔者：爱笑的人运气通常都不会太坏）
Move fast and break things，笔者对如何成为***并培养***格调的第6个建议是：参加一次DevOps***马拉松。
感受36小时的***马拉松，体验完整端到端的DevOps，收获一群志同道合的好友，得到一系列专属的赋能工具箱。
I hack,therefore I exist. IDCF说：“有过DevOps***马拉松的人生，才算完整“。我们热爱IPA精酿啤酒，我们视DevOps为匠艺，我们致力于打造端到端的DevOps教练，我们强调理论、实践与工具的良好结合，我们是IDCF。
标签：文化,扎克,DevOps,培养,Facebook,格调,马拉松,啤酒 来源： https://blog.51cto.com/15127500/2657519