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Android面试送分题:Android高级工程师必看系列,通用流行框架大全

作者:互联网

开头

25岁那年,我从京东离职,入职百度。

在百度认识了当时的架构师久哥(T9级别),因为他的一番话,彻底改变了我的职业生涯,短短三年的时间,我从一枚普通程序员成长为别人眼中的技术大咖。

当时因为业务需要,也承蒙久哥照顾,他跟我说过这样一段话:

他问,“如果用5年的时间学习数据库,你能不能成为这个领域的专家?”

我说,“应该可以吧”

他说,“你现在25,5年后也才30,30岁就能成为某个领域的专家,为什么不去做呢?你看看周围有多少30岁的人还一事无成,而那个时候的你已经是数据库专家了。”

当时的我,刚刚进入别人梦寐以求的BAT,处于各种浮躁的时期,虽然每天也在学习,看起来也很努力,但是效果极其有限,今天想学大数据,明天想学云计算,后天又要研究机器学习,心境变化无常,不知道自己未来究竟该是什么样。

让我们来一起看看腾讯微视第三面,面试官都问了什么呢?你能答上来多少?

从腾讯面试官提的这些问题,可以看出,现在面试问的很多东西,都是原理

“MuMu”甚至跟我吐槽:“我靠,现在面试高级工程师都这么难的吗?”

是的,安卓高级工程师要求就是这么高,待遇也高啊!

确实,今年的大环境比较严峻,但一些高级岗位仍然稀缺。而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢,即便像我这位朋友,五年经验还是没能拿下高级工程师的offer,有时候工作年限的加分还是不够的。

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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来源: https://www.cnblogs.com/aa1204/p/14427741.html