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看完老板就给加薪了!面试的时候突然遇到答不上的问题怎么办?通用流行框架大全

作者:互联网

前言

众所周知,Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说,Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序,与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。

所以Android也需要运行环境,需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。

Framework这么重要,那我们该如何学习呢?

关于如何学习Android Framework开发知识,最近有幸在前阿里技术总监手里扒到这份Android framework高级开发笔记,部分知识章节发布到了在知乎上竟然1000+点赞,今天就拿出来分享给大家。

本笔记讲解了Framework的主要模块,从环境的部署到技术的应用,再到项目实战,让我们不仅是学习框架技术的使用,而且可以学习到使用架构如何解决实际的问题,由浅入深,详细解析Framework,让你简单高效学完这块知识!

昨天去面了一家公司,价值观有受到冲击。

面试官技术方面没的说,他可能是个完美主义的人,无论什么事情到了他那里好像都有解决的方案,我被说的无所适从,感觉他很厉害。

但我不能认可的是,面试官觉得加班是理所当然的,还说有人想把事情做的更好,愿意自主加班。这个我不否认,但凭什么说加班说的那么理所当然,违背国家制度也这么理所当然吗?

他问我对加班的看法。我说可以加班,有意义就可以。他继而反问,有些人觉得给老板打工就是没意义的,那是否所有加班都是没意义的呢?我当然说不是,他这么以己度人,我无语了。

我又说,忙的时候可以加,不会一直加下去吧?有没有阶段性休息和调整的说法?
他说没有,不到公司上市会一直保持这种状态。

顿时我不知道该说些啥,也许就是价值观的不同吧,似乎我不加班就说明我工作划水,效率低。

让你加班的,可能就是你的同行,这似乎有点儿悲哀。

总结

其实上面说了这么多,钱是永远赚不完的,在这个知识付费的时代,知识技能提升才是是根本!我作为一名8年的高级工程师,知识技能已经学习的差不多。在看这篇文章的可能有刚刚入门,刚刚开始工作,或者大佬级人物。

像刚刚开始学Android开发小白想要快速提升自己,最快捷的方式,就是有人可以带着你一起分析,这样学习起来最为高效,所以这里分享一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程,保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

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【Android高级架构师系统学习资料】高级架构师进阶必备——设计思想解读开源框架

第一章、热修复设计
第二章、插件化框架设计
第三章、组件化框架设计
第四章、图片加载框架
第五章、网络访问框架设计
第六章、RXJava 响应式编程框架设计
第七章、IOC 架构设计
第八章、Android 架构组件 Jetpack

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来源: https://www.cnblogs.com/dsa12321/p/14423405.html