2021-01-29

世上最懊恼的事不是争，不是努力无果，而是我把一颗心紧紧贴近，你却不知道我在说什么!工作很重要，朋友很重要!有时候，心寒更胜过心痛!

2019年，噩梦开始萌芽。（我收到xyw的面试邀请）

2019年，噩梦确认。（我顺利通过xyw初试，进入复试，复试当天通过，HR当场加了我微信，给我微信发了一个前所未见的微信消息形式的offer，并通知我27号入职）。

2019年，噩梦开始。（我拿着微信的一条消息offer，带着入职资料，兴高采烈的来到了新某网，我也带了我的驾驶证，行驶证来新某网公司登记，我当时还在想，新某网这么好，还能免费停车，呃呃呃，到后来，我才发现，我想多了）。

2019年8月-2020年4月，噩梦初期，（咦，大家都穿着工装，好正规的样子哦，咦，公司一楼好气派啊，于是我暗自下决心，xyw不开除我，我绝不走，太喜欢了。终于，平静被打破了，xyw来了个大名叫ZL的产品经理（文章后面都叫大哥），此人聪明绝顶，本以为我做的项目要被他带进高潮，没想到却是黎明前的黑暗）

2020年4月-7月，噩梦中晚期，（“大哥，你的原型能不能做交互，大哥，你的原型逻辑不对，大哥，你懂不懂交互是什么”，我每天都在重复的被大哥困扰着，心无比的累）（需求靠开发设计测试帮他一起想，开发经理告诉他写需求文档，测试用例没有，测试部经理自己想。原型图是是截图，没有跳转交互，没有完整的原型，新的原型只有几张修改界面，设计组做起来难受的很。）这些事情开发测试设计各个部门都跟LL副总反应过，但是无济于事，不管不问，任由其乱搞。并且听信ZL的告状，反而开会骂大家，并不去解决ZL产品存在的性格沟通问题。纵观xyw，基本上会拍马屁会告状的，不会做实事的都得到了领导的喜欢，而认真做事不善于拍马屁的不善于邀功的却一个个被逼离职。

xyw：在xyw做事情，一切以讨好老板为主，但是这在我看来是完全不负责的态度，因为老板提出的任何东西，下面的副总经理没有一个去告诉老板这个事情可行性和做了的后果是坏是好，只是唯命是从的接住安排就做，不管这个事情对公司是好是坏，是否是浪费公司资源。底下的员工只能被安排做一些毫无价值的事情。
而后现在的1月份，公司开始安装摄像头，对准大家监控，行政人事从来不是在做本职工作，而是化妆，吃零食，看监控，桌子上有早餐没，有自己的零食么，有点外卖吃么，有喝奶茶么等等，哪怕你去茶水间吃东西也要被罚款。这就是xyw行政人事每天的日常。公司厕所坏了，行政不管不问，同事咨询行政事宜，态度恶劣且不告知。

2020年8月，噩梦晚期，（我试图挣扎，向ZL的直属领导LL反馈我的噩梦，但是，我还是太天真了，ZL已经深入某磊人心，这终究是以我失败而告终）

2020年9月，噩梦结束，（经历三轮的辞职申请，我终于成功逃出噩梦了，没想到的是，我还有一个更大的噩梦，xyw当天辞职当天走，扣钱一大坨，拖着不给离职证明，我终究还是拿起了法律的武器，经过一段长时间的斗争，夺回了我的权益。我终于离职了。）

噩梦晚期发现xyw有很多问题，下面我都列出来，希望大家看到我这篇文章后，不要被XYW的外表所迷惑。
问题 后果
单双休 只要遇到法定节假日，前前后后1-2个月全部单休
领导无能 工作上报后，领导不推进，出问题领导就会甩锅给下属
只罚不奖 详细见下1
小人得志 详细见下2
迟到扣钱，不穿工装扣钱，不戴工牌扣钱，工牌戴出公司扣钱，点外卖扣钱，在公司接收快递扣钱，没事还要给你安一个工作失误扣钱，到年底了，莫名出了制度，全体员工签字，人事盯着你不能拍照，强制签同意（该年迟到次数累计20次，无年终奖。该年有被罚款的年终扣百分之10。）有研发同事因为连续几个晚上加班到凌晨，错过打卡时间，累计次数超过十几二十次，完美错过年终奖。
也可以说小人得志就是因为领导无能，但是在xyw，干实事的人都不舒服，巴结领导，不干实事的人却飞黄腾达，我就是被小人算计过，难受的一一一一匹。
在xyw，一切是老板一言堂，他可以否认他说过所有事情，以及反悔并且能够让你被罚款，改动一个文案需要老板签字，这无可厚非，但是签字需要站在老板办公室门外一直排队一直等，哪怕是很紧急的事情也要等，但是作为员工不希望出纰漏，希望尽快签字确认好干接下来的活，所有产品需求变更，无论大小，都需要老板签字审批。所以在xyw你就是处于一种煎熬状态。
春节强制提前放假，不带薪。
在xyw是不能私自建微信群，当你工作需要建一个微信群以便同事好沟通时候，你需要申请，走流程，得到老板的签字同意你才能建群，否则就是罚款。（就这个月：公司所有微信群群主必须是xyw，并且BOSS一定要在群里。数九寒天，十几位同事周日驻场加班干活，因为工作需要组建微信群，因为是建好后才邀请了boss和管理员进群，结果BOSS进群劈头盖脸一顿批，并表示“此次私自建群者必须重罚！”）这是什么操作，员工在紧急需要没有时间走流程的情况下，必须建立工作群以便更好的工作，结果还被罚款，这说出去可能会被笑死。
公司薪酬福利
1.无下午茶
2.无涨薪制度（薪资全凭老板一句话，没有公平公正的考核）
3.喝的自来水（净水器压根就不换滤芯水质TDS，200+）
4.无食堂，且不提供微波炉，冰箱给员工带饭（老板说是不让员工吃隔夜饭，对身体不好，这幌子还打的挺好的，抠门就是抠门，还找这个一个高尚的理由。）
5.强行员工办信用卡
6.强制周六上班，且不让打卡
7.晚上加班到凌晨3点后，第二天规定10点必须到岗
8.老板说加班时间没调休可以年底算一天200薪资补发，但是据我所知，有同事加班了20多天，年底并无200薪资补发。

标签：ZL,01,xyw,29,员工,2021,扣钱,老板,噩梦
来源： https://blog.csdn.net/Banboofly/article/details/113376378